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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:
やりたいこと、挑戦したいことを会社が後押ししてくれるから、どんどん進めることができて、仕事を楽しみながら、自分も成長していることを実感できます。トライ&エラーの精神を認めてくれる会社なので、20代でも30代でも40代でも、年齢問わずみんな一緒に挑戦している会社です。

働きがい:
自分の仕事に関係するセミナーや講座など積極的に受講できます。業務時間内でも参加できるので、たくさんの学ぶ機会に恵まれています。また、このセミナー参加費も会社が負担してくれるので、自身のキャリアアップにつながっています。資格取得においても、勉強は自分で計画的に行いますが、合格した際の資格取得費(受験費用)の負担を会社がしてくれます。そこで得た知識を仕事に活かすことで、仕事の幅が広がり、ますます仕事が楽しくなりやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:求められるレベルが高いからこそ、誰の助けも借りず個人で学び成
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:第一土曜日は基本的に出勤があります。またそれ以外で年5〜6回
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:給与形態が第一基本給、第二基本給と別れており、第二基本給が「みなし残業
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:実家より遠方で一人暮らしをする人には住宅手当が月最大2万円出ます。オフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:幹部社員と呼ばれる人はいるが、組織として縦の階層がほとんど
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いころは大手企業等と比べない限り、どこでも大体同じくらいの給与になる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく、特に若い方は成長速度が早い。部署にもよ
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
働きがい:自部署以外の業務に携わることがあったり、希望があれば新しい仕事を任せて
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
働きがい:入社当初は受け身の姿勢で仕事を行っていて、お客様に諭されたことがきっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場です。仕事での悩みや取り組み方に不安
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:もともと洋服が好きで入社しました。メーカーとして日頃から商品(洋服・生
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:既存事業はコロナの煽りを受けて縮小傾向。おそらく今後も増えはしない。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:社員の7割が女性で産休育休後に復帰した例も多数あり、社風として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業展望:制服業界というと保守的なイメージがあるけれど、実際入社してみると、ブラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:他社と差別化された魅力的な商品展開で業界内では一定の評価をもらえてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容、働く人の雰囲気、大方イメージ通り。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:時期によるが、比較的取りやすい。家庭の事情にも柔軟に対応して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:家庭の事情には配慮してくれます。有給も取
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