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株式会社コームラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~550万円10

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
315万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(34件)

株式会社コームラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:
住宅補助や寮は無く、通勤手当は満額支給。

オフィス環境:
高円寺から徒歩5分以内でアクセスしやすい。5階建てのビルのうち2階と3階を借りていて、人数のわりに広さはある。

株式会社コームラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
残業は人によると思います。岐阜の本社は結構残業している人が多く、特に繁忙期はかなり遅くまで残っている人もいました。
逆に東京支店はあまり残業しているイメージがなく、人によるのかなと思います。
有給に関してはこれも人によると思いますが、繁忙期を外せば取りやすく、7、8割ほどは消化できていると思います。
後は3月だけ繁忙期のため土曜出勤があります。

株式会社コームラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
全体的に古い風習があり、電話やFAXがかなり多い。DX化を目指す会議や研修しているが実践できていない。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないため上司にも意見や相談はしやすい環境である。ただ中間層がいないため人によっては相談しずらい。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種差別はなく、新しいことに挑戦しようと努力している。

株式会社コームラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:
産休なども認められており、女性も働きやすい会社である

株式会社コームラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:
印刷に関する資格手当があり、合格した場合に資格試験費用の全額返金と資格によっては、毎月数千円の手当がある。

働きがい:
印刷・WEB・学会の仕事があり、覚えることは多いがお客様から感謝されること

株式会社コームラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:
中小規模学会において、実績も多く大学からの信頼がある。

事業の弱み:
印刷やWEBは競合が多く、コームラにしかない強みがない。結局金額勝負となり、顧客にとっては数あるうちの会社でしかない。

事業展望:
印刷は減少する一方で、その穴埋めをWEBと学会で埋めていくことになる。

株式会社コームラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は毎年4月にありました。
あまり大きな額ではないですが、毎年上げていただいています。
賞与は大体1から1.2ヶ月分くらいは出ていました。
業績が良かった年は少額ですが決算賞与も支給されていました。
営業は目標を達成するとインセンティブが出て、四半期の目標、年間の目標達成でもらえますので、モチベーションになると思います。