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株式会社セレモニーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は、自社式場で利用できる金券と合算でもらいます。
金券は利用するにも期限があり使えなくなります。
利用するために、いろいろと工夫してくれましたが、食品などだと電車での持ち帰りが難しく、使わずに捨ててしまうこともありました。

評価制度:
昇給は役職につけば叶いますがなかなか難しいと思います。

口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 会員営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:募集要項に賞与ありと記載があったが実際には数千円の支給のみです。所帯を
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績に応じて給与は上がるが、結果を出せなければもちろん上がらない。
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安く、インセンティブもあるが契約件数に応じて単価が変わる為、た
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口コミ投稿日:2018年05月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
給与水準:自分で書きとめておけばいいことだが、給与明細に有給日数や残業時間の記載
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料体系がコロコロ変わって安心できない。給料から補償金がひかれる。契約
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口コミ投稿日:2016年09月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:突然、月次給与が懲罰的に、大幅に引き下げられる。 業務実績(未達成程度)
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高くなく、契約数の歩合によって給与が決まります。そのため、数字
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準はとても低いです。ボーナスもほぼない。評価基準もあいまいあでよくわ
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株式会社セレモニーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:社員には退職金がつきます。ただ営業部にはつきません。住宅補助なし・寮な
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回答者: 男性/ 会員営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金も特にない
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給与制度:昇給年1回、賞与年2回です。等級と半年に1回の評価によって金... 続きを見る
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給与制度:月額面が高めですが、ボーナスは少なめかなと思います。新入社員... 続きを見る

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