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株式会社セレモニーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:
映画なども手掛けているので、映像系は強いです。
ホームページもかなり手が込んでいるので、外に向けたPRはかなりできていると思います。
ベルサイユのばらを起用したのは良かったと思います。

事業の弱み:
料理のクオリティはもっと上げていける分野ではないでしょうか。
それとサービスの質は向上の余地があると思います。

事業展望:
人が揃わないと良いサービスもできないので難しいと思います。

口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、自社式場で利用できる金券と合算でもらいます。金券は利用するにも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です。挑戦は難しいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:社員には退職金がつきます。ただ営業部にはつきません。住宅補助なし・寮な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。休暇の調整もほぼ叶います。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性はいい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦できなか
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:深夜の泊まり込みがあるが、男性のみとなっている。多様な働き方
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性は宿直室がないため、夜勤がなかった。そのため夜勤がなく、必
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:従業員数は少ない方かもしれませんが、埼玉では知らない人はいないくら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
福利厚生:福利厚生に関して、休暇・手当・社会保険・年金等一般的なものは整っている
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口コミ投稿日:2018年05月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
給与水準:自分で書きとめておけばいいことだが、給与明細に有給日数や残業時間の記載
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
成長・キャリア開発:上層部との会議も多く、スケジュール通りに進むことはほぼない仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量に全て任されているため、定時出社、退社を推奨されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産・育児支援の制度はない。 聞いたことはないが、病欠などの長期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:基本的に出勤と退勤以外は事務所に戻らなくていいのでその時間内は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:企業理念などあるかどうか分からない。 入社研修時に会社の説明などを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:入社して2日間の研修はあるが、営業所配属後はやって覚え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本は土日祝休みだが、土日にイベン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:会長、社長が多く求めすぎるためなのか、目標値が高すぎる。所長会議
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分のことで精一杯なのか、事務所内はと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優しい先輩が多く、質問したら基本程度の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人の裁量に任されるため、自分のス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高くなく、契約数の歩合によって給与が決まります。そのため、数字
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属前に、二日間の研修がありました。就職サイトにあるような「充実した
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