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ハナコメディカル株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

ハナコメディカル株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月15日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2019年03月14日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年07月20日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2016年03月03日
回答者一覧を見る（4件）

ハナコメディカル株式会社の職種別口コミ（27件）

IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（25件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ハナコメディカル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月14日
勤務時間・休日休暇：基本的にカレンダー通りに出勤なので、休みはあります。ただ、終業後残業とみなされるまで30分程度のラグがあり、その時間は残業時間にカウントされません。
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ハナコメディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月14日
企業理念の浸透：企業理念の浸透はほぼありません。その場しのぎでの対応が多く、医療機器メーカーとして患者さんのこと、医師のことを第一に考えるという管理職が少ないです。
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ハナコメディカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：育児休暇取得者もいた。育休・産休は取得しやすそうではあった。女性に重い荷物を運ばせること、重労働を押し付けてくる上司がいる。
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ハナコメディカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月14日
働きがい：管理職のやる気の無さ、クレーム処理のずさんな面を見ていると部署によってだいぶ仕事のやり方が変わる会社だと思います。どの部署に行くかによってその部署に馴染むのに相当な時間がかかりますね。
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ハナコメディカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月14日
入社理由・入社後の印象：入社前の説明では医療機器メーカーして現場研修も充実していると聞いていましたが、入社後現場に入るとパートさんに作業を聞きながら覚えていくという「研修」がありました。OJTを意識しているといいますが、正直管理職の仕事の丸投げだと思います。
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ハナコメディカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月14日
成長性・将来性：将来性があるかと言われれば、正直難しいです。競合他社がないため生き残れたという現状もあり、他の医療機器メーカーに劣る点も多々あります。
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ハナコメディカル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給は一般的な相場より下で、労働に対する対価として見合っていません。管理職に昇格しても昇給額が少なく、月収30万程度です。
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