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株式会社国大セミナーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社国大セミナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社国大セミナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:
女性ではないのでなんとも言えない。ただ女性講師もある程度いるので働きにくい環境ではないと思われる。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:ある意味で男女平等だと思う。室長になるのであれば、男性でも女性

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:まだ少ない事例だが、結婚や出産を経て復職というケースが数件ある

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:やりたいことは企画次第で実現できます。出産後に戻ってきた人もい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

女性の働きやすさ：朝遅くて、夜遅い。なので生活リズムが壊れる。また、基本的に一つ

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回答者：男性/ 塾行使/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:職業柄、女性も男性も活躍できるとは感じるが、上に行けば行くほど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の活躍・女性管理職：女性社員は珍しく、あまり見ません。いたとしてもすぐに辞め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：男女問わず働きにくい風土ですが、特に女性は数が少ないので完全に

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?等級室長

1.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

女性の働きやすさ:働きづらいと思う。女性への

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

女性の活躍・女性管理職：難しい年頃の生徒もいるので、女性に働いて頂くととてもあり

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:そうは思わない。講師職は一人でこなしていかなければならないので

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:独身女性ならば、働けるのか

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回答者：女性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

女性の働きやすさ:男女差は特にないよう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：夜遅くの授業に配置された際、最後に女性職員1人になることも多く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：小学生から高校生まで、また男女1:1ぐらいの割合で生徒が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：正社員に女性職員が極端に少ないため、会社の飲み会などには

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：男性女性関わらず、希望を聞いて仕事を配置してくれます。生徒も男

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

女性の働きやすさ:女性の室長もおり、かつ学生を相手にするため女性講師のニーズも多

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回答者：女性/ 教育事業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

女性の働きやすさ:女性支援制度はあるが、忙しさや働きやすさは法人や部署によって... 続きを見る

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:受付職はほとんどが女性。教師職は男性多めの半々くらい。時短も... 続きを見る

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女性の働きやすさ:独身主義、もしくはバリバリ働きたい！という場合は特に女性は重... 続きを見る

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株式会社ワオ・コーポレーション

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2.7

埼玉県鶴ヶ島市藤金８４６−１８

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:本部の事務職としては働きやすいと思う。... 続きを見る

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株式会社スタディーネットワーク

3.5

山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:夜が遅いので、ライフサイクルが合えば問題ないかと。ただ前述の... 続きを見る

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六甲山観光株式会社

2.4

兵庫県神戸市灘区六甲山町一ヶ谷１−３２

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ＮＯＶＡ東日本

3.3

東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:職歴が上がるほどワークライフバランスを保つのは難しい思う。ほ... 続きを見る

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ベスト学院株式会社

3.2

福島県郡山市朝日１−１３−２朝日吉田ビル１Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務部/ 教務担当

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象。... 続きを見る

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会社名	株式会社国大セミナー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kokudai.com/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区領家３−６−１

従業員数	130名
資本金	10百万円
代表者	小倉拓也
※ 一部、四季報データ参照

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