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株式会社国大セミナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】経費が掛からないことであればチャレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染める風土です。中途入社の社員もたくさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】生徒やアルバイト講師の成長をかんじたときや、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発ではないです。まず、社員どうしが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいです。「何でも提案ボックス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的早い段階で校舎を任せてもらえるのでやりがいはあります。1年目から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。基本的に社員は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。叱られたこともほとんどありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事をおぼえる環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】そもそもマニュアルがあってないようなものなのでマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】人やブロックによります。懇親会をやる際には、事前に申
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力(保護者からニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】校舎に関することは個人で決めます。集合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありません。経営陣ではない管理職が直属の上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。退職する社員が多く、中途も多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】「顧客満足」と「顧客のワガママを聞くこと」はイコー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。賞与は完
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。ブロックによっては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高いと思います。趣味が仕事のような人も多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほぼないです。入社や退職のときに総務にお世話になり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わることはほとんどありませんでした。生徒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】会社は、若手が活躍できると言っていますが、実際には難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】少ないと思います。共有方法は基本的に社内メールと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。ブロック長が直属の上司になります。ブロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ブロック会のほとんどが集客に関することばかりで、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】子どもたちや保護者に、楽しく塾に通う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】感じません。「子どもができたら女性が働き続けるのは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】生徒や保護者が楽しく塾に通ってくれることと、一緒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】していません。物が壊れてもなかなか修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは期待できません。たまたま近く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】積極的ではないと思います。研修は頻繁にあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わりはほとんどありませんでした。他部署を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】理念研修、営業研修、接客接遇研修、模擬授業研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】情熱的でポジティブな人。考えるより先に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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