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株式会社国大セミナーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社国大セミナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社国大セミナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は研修があると聞いていましたが、基本はオンザジョブトレーニングでした。上司も基本放任です。ただ年に1回全社員研修があり、1日がかりで経営状況などを共有し、各事業部ごとに目標などを立てて行きます。それを1年間で達成目指して仕事を進めるの繰り返しです。

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:分かっていたことなので、特に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

入社理由・入社後の印象：業務量が多すぎるがシステムも悪い。例えば、時間割作成、バ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】多角的な経営をしていて将来性を感じた【入社後

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていなかった。前任者が部長級クラスの

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回答者：女性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分から昇給を願いでなければな

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の担当する授業はカリキュラムはあるものの、自

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入社時の期待と入社後のギャップ:朝礼の時に毎回、昨日契約〜本取れました！今日〜本頑張ります！... 続きを見る

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会社名	株式会社国大セミナー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kokudai.com/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区領家３−６−１

従業員数	130名
資本金	10百万円
代表者	小倉拓也
※ 一部、四季報データ参照

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