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株式会社国大セミナーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:14:00〜22:15が規定の勤務時間。毎日のように深夜まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】1つの校舎に1人で入るの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと感じます。自分の校舎のことは自分で決められるの
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:企画コンテストのようなものが頻繁にあり、そこで企画が通れば、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】感じません。私は4年で退職しましたが、同期や私より
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職型人事ということもあるがまずは何においても校舎実績。生徒数が達成し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ブロック会毎週火曜日11時?12時半ブ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司の性格にもよりますが、私はほとんどアドバイ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:学習塾だけでない多角的な経営。事業の弱み:学習塾部門は少子化の影響避
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教えることが好き、自分で方策を考えて生徒の成績を上げるのが楽しいという
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:テスト前は休みでが多い。室長になって時間割り調整できればある
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:積極性が買われます。「これがやりたい」という強い意志があれ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修があると聞いていましたが、基本はオン
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:校舎にいるときは、だらだら仕事をしていても叱られないので、勤
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?等級室長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 39万円 0万円 50万円
年収 510万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員の身分(等級)によって決定される月給と校舎や部署業務の成果や売上に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:子どものことを第一に考えた塾や子役事務所、旅行会社などを展開していま
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:サービス業全般に通じる接客上のスキルは身につく。逆に、サービ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】スピードは分かりませんが、決裁は上司や経営陣が気に
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金はあります。また、頻繁に懇親会がひらけます。所属部署の懇親会もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:採用と店舗開発を担当しているが、とにかく毎日がエキサイティングで、常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境だと上は言っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】35周年を迎え、ちょうど会社が大きくなって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】しにくい環境です。開校時間は一応ありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではないです。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:自分で色々裁量を決めて仕事を進めるのが得意な人には向いている
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業時間の制限も設けられ、管理職とは思えない給与体系になっている。評価
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は入社前研修や年次に応じた社内研修がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事です。基本
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は階級制度になっており、配属校舎の年間の上司評価および年1回の筆記
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:校舎の大きさや築年数によって労働環境は大きく変わると思います。最近の校
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトへの待遇は難しい。コマ給で管理するが、基本水準が低いため優秀
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:ある意味で男女平等だと思う。室長になるのであれば、男性でも女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績を上げれば上げるほど賞与に反映される点は良い点と感じました。また年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:有給がとれない 休日出勤や時間外労働も多い 病欠の場合有給消化ではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】校舎が問題なく運営できるようにすれば取れますが、
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