口コミ326件
年収・給与34件
求人26件
フォロー数7人

株式会社国大セミナーの平均年収は372万円、年収範囲は250～740万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社国大セミナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社国大セミナーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
372万円	250~740万円	21人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	372万円
回答者の年収範囲	250~740万円
回答者数	21人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢33.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	371万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	315万円	420万円	6人
30~34歳	418万円	510万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社国大セミナーの口コミを探す

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇格による昇給がほとんど。昇格がなければ、昇給は数千円程度に留まる。年功序列的な風土はなく、上昇志向が強く自ら手を挙げられる人が昇格しやすい印象。賞与は、各校舎の利益目標対比で決まる。もらえる人、もらえない人の差は激しいほうだろう。一桁から、三桁弱まで大きな幅がある。

評価制度:
年3回の評価面談、研修参加の状況、筆記テストなどの総合的評価で昇格が決まる。評価面談の中には、校舎業績も含まれており、これがもっとも大きな比重を占めている。年功序列ではなく、完全な実力主義と言っていい。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給料は高め。年に一回昇格試験があり、そこでよい成績をとるとラン

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給与は等級制で分けられている。一年を三半期に分け評価の面談が行われた後

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:　一部を除き、役職名が廃止されている。主任や係長といったものはない。代

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格試験があり、業績がよく、試験もよければ毎年昇格します。頻繁費昇格す

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は階級制度になっており、配属校舎の年間の上司評価および年1回の筆記

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ある程度結果を出していれば問

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業時間の制限も設けられ、管理職とは思えない給与体系になっている。評価

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトへの待遇は難しい。コマ給で管理するが、基本水準が低いため優秀

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に実力主義評価制度:

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回答者：女性/ 室長・室長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:校舎の利益を出したら、ボーナスがつく。出さなければつかない。私は部署の

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は生徒数と売り上げ、経費をどれだけ上回ったかできまる。アフターコロ

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回答者：男性/ 塾行使/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:典型的な年功序列制度。昇給は毎年5,000円程度。賞与は業績にもよるが

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?等級室長

1.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	39万円	0万円	50万円

年収	510万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:社員の身分（等級）によって決定される月給と校舎や部署業務の成果や売上に

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回答者：男性/ 教室長代理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に実力主義。あとは、配属先の校舎がどこになるかの運も左右する。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：400万前後の人が多いように感じる満足できている点はない業務量と年収の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒基本給23万、と標準的ではあると思うしかし、残業代は出なかったり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：校舎によって不公平感はいなめないまた、調子が良くなってきたのに不調校舎

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収550万は自分の欲しい額には届いていない。もちろん会社に利益を出す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明らかに周囲より高い年収をもらえているため。はじめからハヤイトウキュウ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月に額面40万近く貰えているので特に不満はない。出勤時の業務量は多いが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属校舎によってボーナスは天と地ほどもさがある。しかもどこに配属になる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役職型人事ということもあるがまずは何においても校舎実績。生徒数が達成し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】感じません。昇格すればするほど仕事量

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績を上げれば上げるほど賞与に反映される点は良い点と感じました。また年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ころころかわり、時にはコインを支給されその枚数で賞与がきまる、なんての

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社がメインで、実績を重視するようだ。大手で室長をやってきた方が、

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回答者：女性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新人デビューにあたる本社研修は、あまり時間をかけないが、配属先の教室長

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回答者：女性/ 時間講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:希望すれば昇給する。ただし自分からいわなければ、あげてもらえない。よっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にないが、年に何回も昇格制度があってと良いと思う。昇格試験などがあっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：集団授業であるので、かなりの時給が発生する。また、最大でも6人なので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：塾講師としては一般的な水準であると思われる。時給にして１５００～２００

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が最低賃金を下回っていた。本社は埼玉にあり、東京とは最低賃金が異

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間手当はその他の塾並と言った感じですが交通費など申請すればきちんとい

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株式会社国大セミナーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生:通勤手当や退職金はあるが、住宅補助や独身寮といったものはない。オフィス

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

福利厚生:退職金あり。この規模の会社であれば頑張っているほうなのでは。例にあげら

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神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 臨海セミナー　大学受験科/ 塾講師

給与制度:社員はほぼこき下ろしの状態。15時前に教室に行き帰路について... 続きを見る

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小泉アフリカ・ライオン・サファリ株式会社の年収・給与

2.6

静岡県裾野市須山字藤原２２５５−２７

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は無いに等しいが、業績が良ければ昇給もわずかにある。賞与... 続きを見る

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株式会社佑学社の年収・給与

4.1

大阪府大阪市生野区舎利寺２−９−２８

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:個人の能力に応じて昇給・賞与があります。基本、その時々の会社... 続きを見る

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けいおう株式会社の年収・給与

2.8

東京都八王子市明神町４−２−１０−９０２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:歩合制なので、生徒数が増えなければ納得いく給与がもらえません... 続きを見る

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会社名	株式会社国大セミナー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kokudai.com/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区領家３−６−１

従業員数	130名
資本金	10百万円
代表者	小倉拓也
※ 一部、四季報データ参照

株式会社国大セミナーの平均年収は372万円、年収範囲は250～740万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社国大セミナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢33.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	371万円（平均年齢29.3歳）

株式会社国大セミナーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社国大セミナーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社国大セミナーの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員