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株式会社アルファの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境になっている思う。
産休休暇や長期間の休みなどがあっても、ちゃんと戻れる環境があったり、
一度退職しても、戻る意思があるなら話し合い次第で復帰することも可能なので寛容だと思う。
その辺は心配する必要はないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:結婚した人には時短勤務なども可能でありある程度は働くやすい環境
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境です。産休、育休をとって人員が減って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。育児する人に対しては産休育
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:結婚、出産されたかたは時短勤務で働ける。が、時短勤務の人も時間
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:普通だと思う、最近頑張り始
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回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、リモートワークの制度があり、そこまで激務ではないので
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性に関しては上司が気を遣ってくださるので、比較的働きやすい環
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅が認められているので働きやすさは
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:育休をとる人も多く、どちらかといえば女性の方が働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ システムデザイン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性の営業、役付も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:勤務時間の短さの点からは女性にとっても働きやすい環境といえる。
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回答者: 男性/ 企画営業課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフの産前産後による扱いはしっかりしている方だと思う。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、結婚等を機に退職される方が多く、管理職に
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て働いている社員さんも
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:デザイナー、企画、事務は女性が多く、仕事が忙しい時でも家庭のあ
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回答者: 女性/ デザイン課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:場所によりますが、産休育休または小さい子供がいる為時短勤務を利
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:やる気が有れば活
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:自分がいた支店は男女比5:5くらいで有休や復職しやすい環境だっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:結婚されて子供ができた先輩は在宅での仕事もできるように配慮でき
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ デザイン課

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:社内勤務の主婦層は時短勤務を希望して早く帰宅できるところが大変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性は生理などで、体調によく変化が出るので、その時には仕事の量
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため、働きやすい環境になっている... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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