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株式会社アルファの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:
年1回程度のキャリアサーベイの実施により各個人の希望を吸い上げる機会があり、別部門への異動希望を出すことも可能。全社的に新人教育を行う流れもあるが、それとは別に各部門ごとで新人や若手向けの教育や指導を行う機会を設ける流れがある。

働きがい:
事務職となると業務範囲が限られているというイメージを持つことがあり過去はそのような流れを汲んでいる時期もあったが、現在は主軸となる業務を日々こなしながらも、それに縛られすぎることなく他の業務に取り組む機会があるところ。

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:上の考えが割と古く感じるため、今後の成長は難しく感じます。様
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:日々色々な案件に触れられるので経験は豊かになれると思います。
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:会社の勤務経験を通じて成長できた点は、各分野の有料セミナーも
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
働きがい:・自分の意見やアイデアを提案内容や営業活動に入れやすい点(自分のアイデ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:仕事は先輩社員からしっかり教えてもらえます。入社後のフォロー
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修などはほぼない。最近はそこに予算を割けないようだ。働きが
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回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:特に思い当たるものが見当たりません。働きがい:特にありません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:新人の方はあまり研修とかは期待しない方がいいと思います。新人
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発や人材育成は足りていないと感じる。マネージャー自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:入社後、早い段階で有名企業の案件に携わることが出来る。ただし
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:若い内から任せてもらえる会社ではありますが、先輩等周りのサポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業課/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:随時研修があるが、あまり
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:営業として、小さい案件から経験を積んで、大手のメーカーのお客
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:営業においては、交渉方が多く高いコミニュケーションを求められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:良い点は過去はその社員が成長するのをさり気なくサポートしていくことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:入社間もない頃から重要な得意先や、営業エリアを担当することが出来、幅広
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:様々な業界、業種とのパイプがあり、販促、キャンペーンを主体と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な業態の企業と話をさせていただくということもあり、企画提案の可能性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】社員数が少ないので、なんでもこなさなくて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分の考え方を押し付けてくる上司はど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がメインで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人は人、自分は自分、とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果あっての仕事ですので、過程も大事にしつつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】特にチャレンジすることもないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】会社、上司、同僚との統率がありますので助け合い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから責任や裁量が与えられる環境ではないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社時に説明を受けていたので、とくにギャップを受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートはしっかり分けて働ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途がほとんどなので、フラットに自分の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しのよい会社です。明るいな会社で、みんながに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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