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妙高コーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

妙高コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円250~460万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		283万円
（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		415万円
（平均年齢44.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

妙高コーポレーション株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年08月21日
  • 物流管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年08月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月26日
  • 物流部 / 主任 / 物流管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年05月28日
  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年05月10日
回答者一覧を見る（7件）

妙高コーポレーション株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（10件）

妙高コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年08月10日
福利厚生:
確定拠出年金があるくらい。
家族手当は低く食事補助等はありません。

オフィス環境:
田舎にあるので、パートの求人を出しても人が集まりません。

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妙高コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ 主任

1.3
口コミ投稿日：2023年05月28日
女性の働きやすさ:
女性の方も十分活躍できると思います。

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妙高コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年05月10日
成長・キャリア開発:
PCスキルは上がる。むしろスキルのない人間は作業できない。
しかし会社の支援制度は特にないため、独学になる。

働きがい:
自分の提案した企画が、お客様の売場に並んだ時、またエンドユーザーが商品を手にしたとき

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妙高コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
事業の強み:
大手のチェーンと取引がある事

事業の弱み:
販路以外で強みがない

事業展望:
文具卸という狭い領域は大手の同業がやりたくない分野ではあるが(単価が低い、かつSKUが膨大)文具市場自体も縮小しているので、既存の事業の底上げや多角化が必要なのだが、古い会社なので、変化に対して消極的な姿勢が根強い。新しいビジネスモデルはもちろん必要なのだが、まずは部署間のコミュケーションを促進してくれる人材やリーダーシップがとれる人材も強化が必要。意識の変化を促して既存の収益率を底上げしながら、新規事業も促進できれば企業として成長できる可能性はあると思います。

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妙高コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ 主任

1.3
口コミ投稿日：2023年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 25万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
固定残業、基本給を低く抑えることで年間賞与はとても期待できる額ではありません。

評価制度:
古い年功序列型です。実力は何も評価されません。

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