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日本コークス工業株式会社の口コミ一覧ページです。日本コークス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本コークス工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:
新卒入社の場合ですと、入社月に遠方へ社内研修があり、
他の拠点で働く社員の方々の様子を知ることができました。
また、入社してから３ヶ月目に部署へ本配属となるので、
それまでの間、ゆっくりかつ着実に様々な研修を経て、
ビジネススキルを身に付けることができるため、
新入社員が焦ることなく勉強できる環境だと思います。
資格取得手当もありますので、新入社員に限らず、
様々な資格の取得に積極的な社員も存在します。（報奨金制度もあり）

働きがい:
配属される部署によると思います。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 港湾部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は三交代制のため、手当がたくさんつきいいと思う。残業も平均で30〜

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:古き良き、昔ながらの風土という印象。現場作業員が多く、体育

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	4万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は在籍年数や役職、保有資格などによる。賞与は業績連動。売上次第。各

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:製鉄に必要なコークスを製造している会社は日本国内でも2社のみと聞かさ

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:配属先によっては「連勤」というものがあるらしく、16時間連続

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:現場作業員なら筋力・体力・根性がつくと思う。資格取得支援制度

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・仕事量:配属される課によると思いますが、基本的に役務表が前日のうちに作

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・仕事量:配属される課によると思いますが、基本的に役務表が前日のうちに作

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	4万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:昇給は年1回、在籍していれば自動的に基本給が上がるものと認識して

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	4万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

賞与:賞与は業績(売上)に連動していると聞かされています。一般職であればおおよそ

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社で、面接2回、SPIなど、入社までのプロ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 港湾部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

組織体制・コミュニケーション:体育会系で馴染みやすい人には馴染みやすいと思う。み

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 港湾部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:寮や社宅があり家賃を抑えられる。オフィス環境:石炭やコークスを扱う職場

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	4万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点・改善点:交代勤務手当や特殊作業手当、深夜手当などがあるので少

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 港湾部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・休日休暇:現場職4勤1休のため連休は一切ない。連休を作るには有給を取る

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月17日

福利厚生:福利厚生は比較的充実していました。男女関係なく、育児休暇の取得が可能で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:古い伝統のある会社なイメージ。所属部署の風通しはあまり良く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

勤務時間・休日休暇:所属部署はとても調整しやすかった。急なリモートワークや時短勤

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:直雇用では無いため、不明時々Excel研修には参加した。働き

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回答者：回答なし/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うとまったりとした感じ、競争やガツガツした感じ

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回答者：回答なし/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:事業所自体が古いが、新たに設備投資をする企業がなかなか出てきにくいた

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

多様な働き方支援:以前は作業が少ない時は早上がりができたと聞いていましたが、現在

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:事務職員であれば働きやすいと思う。現場作業は、機械運転程度なら

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 港湾部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:この会社限定のスキルは身につく。あとは工具の基本的な使い方な

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回答者：回答なし/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年齢により給与が決まる。ただし、管理職等になると、評価の割合

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回答者：回答なし/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:借上げ社宅で負担は一万円程度オフィス環境:豊洲、駅直結のため便利。らら

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回答者：回答なし/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:あまりキャリア支援はないが、資格取得に報奨金制度あり。働きが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより活気のない職場でした。しかし、社員のみ

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回答者：回答なし/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇:本社勤務と事業所勤務で制度、休日等大きく異なる。多様な働き方

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	72万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	72万円

給与制度:高収入とは言えません。評価制度:年１回の昇給、昇進試験は３～４年に一度

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:外作業、危険作業がない部署なら働きやすいので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じません。目立つ人間はＮＧですしライン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的には放任。会社の規模と比べて人員過

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 港湾部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

事業展望:鉄の原料を作っているため大丈夫

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会社名	日本コークス工業株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.n-coke.com/
所在地	東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル７Ｆ

従業員数	509名
連結従業員数	1052名
設立年	1874年
資本金	7000百万円
代表者	松岡弘明
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	554万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(755件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員