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株式会社ティー・エフ・オフィスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:
資格は自身でとったほうがいい。

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:基本的に同じことの繰り返しなのでやりがいはあまり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:実力主義なので、自分次第で給与が上がるというわかりやすさが良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
働きがい:何よりもお客様からありがとうと言ってもらえる素敵
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:論理的な営業力は身につくがそれ以上は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:FP資格などの取得支援はある。費用負担など働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:先輩社員が面倒見の良い方が多く、マンツーマンで担当を決めてくれて、教
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:保険について全くわからないお客様へ、少しずつ理解度を確認しながら丁寧に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:毎日のように会社の言っていることが違うため、キャリア開発など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月25日
働きがい:普段の生活では知る機会が少ない、保険の仕組みや公的制度なども合わせて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:未経験でも、自分自分の力で試用期間を生き残り正社員になった後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の保険について、知識が十分にある状態でご来店されることは少ないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今まで全く未経験で入社したのですが、先輩社員が入社してからし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売職というより、相談業務が中心となるため、知識レベルの向上が大事にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社したらすぐに教育担当が付いてくれます。分からないことがあ
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成長・キャリア開発:個人のスキルや適性を生かせるキャリアパスが用意されている。資... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署がよく変わる部/ 平社員
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