回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:異動が激しすぎる。すぐに上司が変わるため、安定して仕事が継続できない。人間関係も一から構築しなければならない。正直なところ、なんの成長も見込めない。社員に魅力がない。次々と新しい規則を作りスタッフを縛ろうとするが、すぐに自然消滅の繰返し。学習能力のない企業。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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