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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:
近年休みがしっかりとれるようになったが、その分給料に影響する。
管理職になると勤務時間や休みは関係ないが各自責任ある仕事なので下の協力がないと管理職の負担が大きい

多様な働き方支援:
部門にもよるが基本対人接客なのでリモートとかない。

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:各種ノウハウは身につき様々な所で活用できており非常に良い経験
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制のとこもあるので頑張り続ければ給与に反映してくると思う評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】皆さん丁寧に指導してくださいますし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームな感じで皆さん優しく、丁寧
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】携帯電話販売に興味があったので【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:プランとアクシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな感じで、皆さん優しく、上をめざすこともで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:特にありません、企業理念をわすれてしまいましたし、特に気になる点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:企業理念は、忘れました…たぶん、いろいろな経験をしてほしいだった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】充分働きやすいと思います。人間関係
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:ガソリンスタンドがおもですが、携帯のとりあつかいや、温
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