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株式会社アシストエンジニアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:
CADオペレーター派遣を主力としていたが、CAD操作も自動化されつつあるため、あらゆる分野(IT、医療、工場)への派遣会社となった。派遣先が多岐に渡るということは、契約が打ち切られた時の移動先も多岐に渡るということになるので、移動の都度臨機応変な対応が求められる。

事業の弱み:
離職率が非常に高い。中途採用者の3年以内離職率は7割超えていることも。

事業展望:
無期雇用派遣のため終身雇用は可能だが、給与は他中小企業よりも低い。若い世代の入社と経験を積んでキャリアUP転職していく者が多数いるため、人員の入れ替わりが非常に激しい。

回答者: 男性/ 委託設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TSTG部/ TL

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の弱み:やはり昇給面が弱い。中堅技術者を守れない印象。技術者止まりでは限界を
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:派遣だけでなくCAD操作を教える業務をしていたり、CAD関連での業務
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:東海圏で大手と取引しているアウトソーシングの会社はあまりないのでは?
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TS1部

1.9
口コミ投稿日:2024年12月31日
事業の弱み:とにかく離職率が高いと感じた。せっかく入った新人も給与や待遇に不満を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:派遣会社なので、派遣先に大手の企業がそれなりにあり、そこに出向し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほぼ中途入社のひとしかいな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】バスケやゴルフ、麻雀などの部活がある。頻度はメ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】小さな会社なので社長が近くに常にいます。何げ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】サークルがあったりバーベキューを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】一人でも気の許せる同僚がいれば良好だと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:波がある。まぁ、登録制の派遣バイトなら当然かもしれない。ちなみにこ
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