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株式会社アシストエンジニアの口コミ一覧ページです。株式会社アシストエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アシストエンジニアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

事業の強み:
CADオペレーター派遣を主力としていたが、CAD操作も自動化されつつあるため、あらゆる分野(IT、医療、工場)への派遣会社となった。派遣先が多岐に渡るということは、契約が打ち切られた時の移動先も多岐に渡るということになるので、移動の都度臨機応変な対応が求められる。

事業の弱み:
離職率が非常に高い。中途採用者の3年以内離職率は7割超えていることも。

事業展望:
無期雇用派遣のため終身雇用は可能だが、給与は他中小企業よりも低い。若い世代の入社と経験を積んでキャリアUP転職していく者が多数いるため、人員の入れ替わりが非常に激しい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:残業は0～20時間程度で、忙しくなると残業が増えることがある

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

事業の強み:派遣だけでなくCAD操作を教える業務をしていたり、CAD関連での業務

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサービス2部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:常に派遣先常駐のため、自社への愛着などは何も湧かない人が大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生:距離が遠い、時間が大幅にかかるといった条件を満たした場合には社宅への転

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回答者：男性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:この会社で出世するには役員の推薦をもらった上で社長を含む全て

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:友達経営。上層部の結束が固いので基本的に下の者が意見をして

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

福利厚生:途中で退職金制度ができましたが、後は基本的な社会保険のみで、保養所や財

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサービス2部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:支援制度など全くない。キャリア開発や成長を期待している人は、

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	22万円	3万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年1回の昇給あるが、直属上司次第。通常2000円は昇給する。給与は他中

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	55万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:年齢給、職能給が基本であとは出向手当、家族手当など。貰っていませんでし

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:派遣に出る前に社内教育がありますが、必要最低限。主には職場で

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサービス2部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:配属先による。求人に乗っている勤務時間はおそらく少なく平均値

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

組織体制・コミュニケーション:営業主体の組織体制でした。担当の方は親身になってく

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサービス2部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:福利厚生は、住宅補助・帰省手当があるが、条件があるのでほとんどの人はも

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回答者：男性/ CAD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には毎年昇給あり。賞与も毎年あり。出向先が遠い場合には家賃補助も

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサービス2部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:住宅補助ありだが規定あり（自宅が勤務地の県外にある場合のみに補助がでる

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回答者：男性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:それぞれの別の派遣先大企業内での仕事になるため他

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:評価制度に則っての基本給設定にはなるが、最終的には基本給部分以外の所で

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：大きなギャップというものはまだ数年しか働いていな

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサービス2部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	36万円

給与制度:派遣に出ると出向手当が２万つくが、基本給がとても低いため賞与は雀の涙ほ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:古い会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:同じ出向先

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:出向先に行く前に、1週間ほどCADの研修を本社でやりました。

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:コロナのため上司に会えるのは3〜4ヶ月に1回程度組織体制・

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回答者：男性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月25日

組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先に出向している社員以外とは話す機会はなく

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月13日

多様な働き方支援：私自身はまだ経験したことはないですが、実際にリモートワークされ

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回答者：男性/ 委託設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TSTG部/ TL

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:いい意味であまり上下の壁は感じない。それよりも信頼関係がど

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回答者：男性/ 委託設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TSTG部/ TL

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

事業の弱み:やはり昇給面が弱い。中堅技術者を守れない印象。技術者止まりでは限界を

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回答者：女性/ 採用補助・CAD講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：黙々と個人の仕事を進める雰囲気が強い環境のため、

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回答者：男性/ 委託設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TSTG部/ TL

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:未経験から技術者のキャリアをスタートさせるにはいい会社だと思

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:派遣先による有給消化率も派遣先による多様な働き方支援:派遣先

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:派閥毎に分かれてはい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月05日

成長・キャリア開発：運よく大きな会社の派遣（業務委託）に就ければその会社の社風を

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回答者：男性/ CAD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:退職金制度はあります。通勤手当は満額支給されます。オフィス環境:基本的

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回答者：男性/ CAD教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：CAD操作未経験でも入社できるため、どのような教

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社アシストエンジニア
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.assist-now.com/
所在地	岐阜県岐阜市都通４−１１−１

従業員数	250名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	矢野慎一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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