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株式会社壽の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
創業者である会長からのトップダウンで、動いております。

組織体制・コミュニケーション:
本社、工場とわずかな距離で離れており、会議や打ち合わせで車での往き来が多く、不便なことが多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんは女性99%。
平均年齢は、45歳位。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:他社のように企業理念を掲げてはいないと思います。経営陣もこう言っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:他社のように企業理念を掲げていません。考え方によってですが、自分
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3.5
大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1コクヨビル
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3.1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
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3.3
東京都中央区日本橋箱崎町6−6
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社全体の気風は体育会系で上下関係は絶対でした。また、営業先... 続きを見る

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