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岐阜信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円200~1050万円70

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数70

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
611万円
(平均年齢40.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
366万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(78件)
すべての口コミを見る(558件)

岐阜信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
住宅補助は無い。ただし社員寮は県内に2.3個所ある。
通勤手当は出るが、駐車場台等が発生する場合があり、相殺される。
また経費申請も支店からしかできない。
退職金は5年以上働くとでる。

オフィス環境:
立地はところによる。岐阜県自体がかなりの田舎なので、立地の良さという概念が無い。
何処に行くにも車がいるので、そもそも不便極まりない。

岐阜信用金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:
有給の消化率は高く計画的な取得はできる。営業はカレンダー通りのためチーム内での調整は必要になるが、チームで行う業務が主体のため人間関係により調整のしやすさは変わるかもしれない。

多様な働き方支援:
本社の管理部門も営業現場もリモートワークは対応していない。金融機関の特性上、情報管理がネックとなっているかもしれません。育児時短勤務は利用も多いです。副業は解禁されていません。

岐阜信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
基本は営業会社の伝統的なカルチャーがあるかもしれません。ただし近年の業務の多様化もああり個人でのスキルに基づくチャレンジ機会も増えています。

組織体制・コミュニケーション:
営業現場では支店長の属人的なキャラクターにより左右されるかもしれませんが、同僚は人柄がよく優しい人が多いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
近年は女性の営業も増えています。

岐阜信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用には積極的になっているが試験を通過しなければ管理職になれない。
産休育休制度は整っているため、復帰はしやすい。育休後の時短勤務は子が3歳までなので、時短明けはフルタイム勤務かパートへ転換させるかの2択になる。

岐阜信用金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
各種資格において、取得手当は発生しますが、1度きりです。また、対象となる資格も業務に関わる資格と限定されています。

働きがい:
営業として勤務していますが、無理矢理な金融商品の販売、不要な融資等、顧客の為となる提案が少なく感じました。信用金庫といっても、営利組織です。

岐阜信用金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
紙媒体を基本としているため未だに紙で回しています。本部からは紙の使用を控えるよう言われていますが、パソコンが1人1台あるわけでもなく結局紙を使っています。営業の人たちが預かるものも基本的に紙に書いてもらったものを預かります。IT化やDX化はまだまだ進んでいません。
また、将来なくなる仕事なのだろうなと改めて感じました。

岐阜信用金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:
他地域金融機関が大幅に人員削減を行っていたり、店舗の縮小を行う中では、店舗でのサービスは相対的に充実している方である。属人的な営業体制ではあるが、職員の頑張り次第ではどこまでもお客さまへの貢献はできる。しかし、自社が取り扱う商品の質は高くないため、顧客と関係が深くなるほど申し訳ない気持ちになることが多い。

岐阜信用金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年一回昇給はあるがそこまで大幅には増えない。年収を増やすためには昇格するしかない。
賞与は年2回ある。所属先の支店の業績によって増額減額する。個人で実績を上げても支店全体の業績が悪ければ賞与は増えない。

評価制度:
昇格の頻度は年一回試験を受け、そのあとは考課次第で昇格していく。基準は曖昧で実力がなくても上がっていく人もいる。逆に実力がある人も考課が悪ければ上がれない。