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回答者：女性/ 個人担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:
成長したいと言う意向は人事は考慮してくれるイメージです。
営業戻りたい、内部事務に戻りたいという意向は聞いてくれます。
しかし、自分の意見がはっきりしてないと異動しても良いとみなされます。
資格や研修には力を入れており、多い時は月に一回研修があります。それを多いと捉える職員も少なくないため、今後への変化はあると思います。その為現在はWEB研修が増えてます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:各種資格において、取得手当は発生しますが、1度きりです。また

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回答者：男性/ 支店運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 副長

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:色々な検定や資格試験を受けられるが、本人のやる気次第。働きが

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:新入職員の研修はしっかりあります。また資格も1年目はたくさん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:自己啓発の一環として休日研修があり、希望者は参加することがで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:資格によって資格取得手当が出るものもあります。土日の自主講座

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得をしないと上の階級に上がれません。業務では使わない資

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

仕事を通して身につくスキル:金融知識全般、営業スキル、ビジネスマナー、無形商材販

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回答者：女性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得は業務をする上で必ず必要なものもあれば、昇級に必要な

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

働きがいを感じるポイント:お客様からの信頼を得た時、契約が取れた時、自分の知識が

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

仕事の裁量権:裁量権は若手はほぼなし。営業は自分のスタイルで働くことはできるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:さまざまな資格を取得できる。人事部を中心にその取得を後押しし

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがい:年々支店に来店する客層の年齢が高くなっており、保険や投資信託を販売する

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:資格手当等は資格により異なる。研修は細かくあり、新入職員は特

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:成長出来る面としては、資格試験を多く受けるので金融についての

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:若手向けの研修はあるが、形式的なものしかなく、仕事ができるよ

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:経営者と直に面談できるため、営業スキルやメンタル強化には最適な環境。日

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:金融商品への知識は得られるが、職員の努力次第である。投資信託

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:キャリアとしては、ずっと同じ職務をすることが多く、一つのスキ

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回答者：女性/ 個人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:所定の資格を取得すると一時金が与えられる。その取得をするため

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:各種手当や資格取得にはインセンティ

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回答者：男性/ 外訪/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修も充実してい

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得、通信教育は自費なため、給与から天引きされる。その二

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得へのサポートは手厚い。研修は学校の様な形で同期と集め

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 総合職

3.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:金融系資格等資格取得を推奨している。研修等も土日に希望者を対

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:短期間で資格を取得しなければならない風潮がある。しかしこのお

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回答者：女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが、入庫してからしばらくは、会社指定の資

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:バリバリ営業して、数字を取ることが気持ち良い人は働きやすいと

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回答者：女性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:営業としての経験は、自分の成長に繋がった。資産運用についても

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:個人営業、法人営業どちらも行う事融資や預金など無形商材を扱う

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:金融機関で勤務するということで企業の決算書を見れたり、企業の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

働きがい:普段の営業ではお会いできない社長様と面談ができること。そして、色々な職

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店長代理

3.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:融資、保険、年金など様々な業務を行うため、知識は身につく。働

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:特に無い働きがい:誰かの為になっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得で，宅建やFP1級を取得すると一時的な手当が支給され

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会社名	岐阜信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.gifushin.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市神田町６−１１

従業員数	1459名
設立年	1924年
資本金	12481百万円
代表者	好岡政宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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