回答者： 男性/ 海/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によってそれぞれ違ってくる。
残業が無い部署は定時で終われるが多い部署だとなかなか帰れない。残業は少なくなっているが全く無い部署と多い部署では差がある。休日休暇も部署によりけりで人手が少ないところは取りにくいかもしれない。年に必ず5日以上取らないといけないので5日は取れるようになっている。ただ土曜日出勤の場合もあるので土曜日に当てがわられているのであまり意味がないかもしれない。
ドライバーや一部の部署は多いが本社機能は少なめである。
多様な働き方支援:
子供が3歳ぐらいまでは時短勤務で働く事ができる。
部署によってそれぞれ違ってくる。
残業が無い部署は定時で終われるが多い部署だとなかなか帰れない。残業は少なくなっているが全く無い部署と多い部署では差がある。休日休暇も部署によりけりで人手が少ないところは取りにくいかもしれない。年に必ず5日以上取らないといけないので5日は取れるようになっている。ただ土曜日出勤の場合もあるので土曜日に当てがわられているのであまり意味がないかもしれない。
ドライバーや一部の部署は多いが本社機能は少なめである。
多様な働き方支援:
子供が3歳ぐらいまでは時短勤務で働く事ができる。
イビデン産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イビデン産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 海/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員持株の圧力はある方だと思う。退職金は確定拠出年金である。
通勤手当はあるがそれ以外は期待しない方がよい。
倶楽部会員でホテル等の旅行が安くいける点はある。人によるがあまり使うことはないかもしれない。
寮も無い。
オフィス環境:
各拠点バラバラなので場所によって異なっている。工場で働く者もいれば小さな事務所で働く者もいて関しては環境が大きく異なっている。オフィス環境でいえば本社が一番良さそうな気がする。
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