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株式会社ストライプインターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の弱み:慢性的な人手不足。商品、販売促進どちらもトレンドを後追いすることが多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月10日
事業の強み:様々なブランドがあるので、誰かしらには刺さる服があるのではないかと思
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:衣類だけでなく、雑貨・フードなどを主に取り扱うブランドもあり、また最
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の弱み:他の競合と比べSNSの発信が弱いかなと思いました。SNS発信を強めよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の弱み:競合がすぐ近くの店舗だったが価格帯
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:ECもやっているのでそこは強み
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ koe/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:メンズ事業が弱い
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:社長の入れ替わりが多いため経営トップの考え次第事業の弱み:ブランド力
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回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の弱み:EC事業が弱く、デジタル化に他のアパレルと比べると乗り遅れた感じがあ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の弱み:ECが特に弱い気がします。店舗での売上は取れてる感覚がありますが、こ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:親身になってお客様と向き合うスタッフが多い事が強み。弱みは将来性が不
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:トレンドものが少し遅れている気がする。毎年同じ形のものを展開している
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:新しいことに挑戦するのはとても良いことだと思いますが、事前に情報が来
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の弱み:競合よりも休暇制度がしっかりしている為、祝日の休みはないが、まとまっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業展望:コロナ後からの業績や、アパレル業界全体として、厳しいのではないでしょう
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:コロナ禍によりファッション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:新規事業に挑戦することが多いです。役職が上に上がると上の人との関わり
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の弱み:基本的にオリジナルな部分が少なく、見たことあるような商品か、逆に奇抜
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の弱み:値引き体質がずっと続いているので、今の販売方法ならいずれお客様は離れ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の弱み:本社本部は現場のことが把握出来ていないため中間管理職が声を上げて意見
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の弱み:競合他社に比べてECが圧倒的に弱い。知名度がなく、デザインなども劣っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業展望:今後厳しくなっていくアパレル業界なので、商品を大幅に変えていかないと厳
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:接客が好き、お話が好きって方はとても楽しい職場
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の弱み:若い女性が多く働いているので入れ替わりがすご
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:アパレル以外にも様々な事業を展開し
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業展望:業績不振が続いているので期待はし
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:SDGsに賛同しており、廃棄率0.2%の実績は業界でも最高水準だとと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:earthなどネームバリューのあるブランドが多い。法律で決まる前に袋
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回答者: 女性/ 飲食事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ

2.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
事業の強み:新規事業に対しての予算、既存店舗への予算格差がとても大きなと感じまし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:SDGsなど社会貢献はしているなと思う事業の弱み:良くも悪くもトレン
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:全国に店舗数が多いので、色々なことを参考にしながら柔軟に売り場を整え
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:様々なことに挑戦していく、スタッフの人当たりの良さ、上司、部下、同期
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:しっかりとした雇用形態が1番の強みだと思います。どんな状況でも社員は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の弱み:これまでの薄利多売の戦略から粗利を増やす方針にうまく転換出来ておらず
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GP事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:長くやっている事業は形やカラーを変えて軸として展開されて残っています
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