回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 19万円 | 0万円 | 32万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 32万円 |
アパレルにしては給料はいい方だと思う。ボーナスは年によって基準が変わるのでたくさん貰えた時もあれば少ない時もあった。今は最低1ヶ月分くらいもらえると思う。ボーナスは基本的には店舗の売上達成率によって決まるが、店舗の立地やその年の商品の売れ行き(デザインや気候、施策等が関わってくる)もあり自分たちで売上達成させていくというよりブランド自体がうまくいけば自ずと店舗の達成率もあがるというものであった。なのでブランドの企画自体がうまくいってないとボーナスはあがりにくい。
評価制度:
基本的に人員が足りてないのでサブや店長、SVを目指していきたければOJTを進めていけばなれる。ただOJTをしてくれる人が店舗にいないとなかなか進まない。
株式会社ストライプインターナショナルの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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