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株式会社ストライプインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円160~550万円434

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲160~550万円
回答者数434

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円420万円201
30~34歳322万円500万円82
35~39歳350万円630万円26

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミを探す

株式会社ストライプインターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
アパレルにしては給料はいい方だと思う。ボーナスは年によって基準が変わるのでたくさん貰えた時もあれば少ない時もあった。今は最低1ヶ月分くらいもらえると思う。ボーナスは基本的には店舗の売上達成率によって決まるが、店舗の立地やその年の商品の売れ行き(デザインや気候、施策等が関わってくる)もあり自分たちで売上達成させていくというよりブランド自体がうまくいけば自ずと店舗の達成率もあがるというものであった。なのでブランドの企画自体がうまくいってないとボーナスはあがりにくい。

評価制度:
基本的に人員が足りてないのでサブや店長、SVを目指していきたければOJTを進めていけばなれる。ただOJTをしてくれる人が店舗にいないとなかなか進まない。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 3万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレル業界の中でも高い方だと思います特にママ社員にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料は他のアパレル企業に比べると高いと思う。賞与は店舗の予算の達成率で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレルにしては貰えているのだと思うけど、そもそもアパレル販売員の給料
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 3万円 43万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 43万円
給与制度:賞与については、基本的にブランド全体の売り上げ次第です。よければ上がる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は売上次第で決まるので売り上げが悪いとボーナスはほぼない。過去のボ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格に関しては、本人の意思を尊重してくださるので積極的に声をあげやすい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店舗の売り上げによって賞与額が変わる制度です。所属している店舗ごとに賞
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まずは一般社員からスタートし、評価項目をそれぞれ◎から×で上司から評価
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回答者: 女性/ レディース販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働きが給与に見合ってない。店長の仕事量が多すぎてフロアにいる時間が短く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 46万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:役職が上がらないと昇給はなし。総合職だと1万円手当が出る。賞与は店舗の
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 22万円 3万円 40万円
年収 268万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店舗の予算達成率によって賞与が決まるが、ほとんどの店舗が決まりきった賞
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇格しないと昇給はないです。店長まではわりと日が浅くてもなれますが、エ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はありますが、配属店舗の予算達成率によって支給額が変わります。予算
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店舗や会社の実績に合わせた賞与が一年に二回、役職に合わせた昇給制度、総
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は店舗の達成率によって変わりますが、ほとんどが1ヶ月分の給料と同額
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:サブから役職手当が少しつくが、年次で昇給はなし。賞与は年2回達成率に応
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 36万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんど見込めません。店長になっても一万円しか変わりませんし、賞
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:役職手当てはありますが、金額はほんの僅かしか上がらず、役職の仕事量に合
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回答者: 女性/ earth music&ecology/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:全国転勤あり(総合職)であれば、家賃も会社負担となっているので、金銭面
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇格は努力次第でできる。けど昇格してもやりがいはない。人次第かもしれな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 4万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アパレル業界にしては妥当か貰えてる方だと思います。賞与は売上によって変
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他のアパレルより優遇されてるところが多く、働いてみたものの支出が多いと
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 21万円 0万円 40万円
年収 295万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:【昇給】については、サブ→店舗責任者と役職につかない限り全くと言ってい
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 47万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:アパレル会社の中では、1ヶ月あたりの給料は高い方だが、残業代22時間分
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最近社長が変わったのですがその方の経営方針なのか責任者における役職手当
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:初任給はアパレル業界の中では高い方だと思います。昇給はほとんどなく、サ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 23000万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 23000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は会社の業績+自店舗の実績次第という感じでした。賞与が貰えると言っ
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回答者: 女性/ 販売系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 16万円 3万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:入社当時は福利厚生がしっかりしていた為選んだが、今は金額が下がった手当
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:何年以上働いたら基本給があがるなどは特になく、副店長以上になると手当が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者代理

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社して何年働いても給料が上がることはなく、新入社員と同じ給料が納得い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長になっても手当は微々たるもの。短大卒や高卒だと四大卒の一般社員と変
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 3万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はサブ、店長になればありますが、その他はないのが本当に残念です。周
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長、副店長へとキャリアアップをすることで、毎月手当分の給与UPするこ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 18万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:店舗責任者やSVになるとそれに応じて手当が出て給与UPに繋がります。し
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株式会社ストライプインターナショナルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給にしては競合より高いです。しかし役職が上がらないと昇給は一切ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は、アパレル業界にしてはいいと思います。贅沢はできないけど、東京
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株式会社ストライプインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:退職金なし、一人暮らし手当マックス一万円、オフィス環境
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:家族手当や住宅手当、社員持株制度がある。退職金や確定拠出年金制度はない
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.6
東京都渋谷区恵比寿南2−20−7ローレルビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.2
東京都渋谷区東1−26−20
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:評価は年功序列のため、仕事に対する評価はあまり感じられない。... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山2−5−8青山OM−SQUARE5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般スタッフの昇給はほぼない。1年目夏の賞与はなし。評価制度... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1−8−14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:時代的な背景もあり、今ほどキチンとした制度などはなかった。評... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区西本町1−11−9岡本興産ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社する時に、年齢に合わせて、最初のグレードが決まります。あ... 続きを見る

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