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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 一般販売職

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:
中途入社の場合、店舗での研修は2ヶ月間の使用期間があります。正社員になると、年に4回ほど試食の勉強会があります。

働きがい:
お客様のご要望にお応えすると感謝の御言葉を頂く点が働きがいに繋がります。

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:社員教育制度が少しずつ充実していき、今後に期待できる。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

働きがい:働きがいは特にあり

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:研修はほぼないと言っていい状態だったがこのご時世、今は良くな

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:成長性はなし。商品配達、接客、商品管理と小売業界にしか通用し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】ノー残業デーと言う名前の制度があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修などは1日くらいであとは先輩と同行して覚えていくスタイル。同行期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月07日

教育・研修：社員向けの研修会には特に力を入れている。メーカーを数多く呼び、直接商

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：東京支店は全社での売上も1位で今後もっとも成長が見込まれその現場に参加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修はほぼありません。全て独学で仕事を覚える必要があります。ひ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は基本的に存在しない。現場で揉まれながら身につけて行くしかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の悩みはもちろん、プ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】普段から関わりのない部署

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は提案しやすく、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様へご希望通りの商品提供や、サービスが出来お客様より感謝のお言葉を

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:ほとんど自分で仕事をしながら覚えていったので、普通に仕事をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：人間関係がとても良いため教える側の態勢がとても良い。教わる人も質問が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月11日

働きがい：時間が限られているなかでの忙しさはなかなかのものだがそれを終える時の達

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で気づいて、成長しないとダメ。みんなに教えてもらえるわけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事はルーチンワークが多いので、単純作業のなかに面白味をみつけて、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム制とい... 続きを見る

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会社名	株式会社大光
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.oomitsu.com
所在地	岐阜県大垣市浅草２−６６

従業員数	545名
連結従業員数	540名
設立年	1948年
資本金	1482百万円
代表者	金森武
決算月	5月
上場年	2010年
平均年収	498万円
平均年齢	39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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