回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：評価制度はあるが、１０年ぐらい変わらない。（一部変更はあるが）評価の整合性がうまくいってなく、上司個人の考えに左右される評価となる傾向があった。昨年から専門のコンサルタントを入れて、人事評価、教育、賃金の見直しを進め始めた。うまく移行できればいいが２年ぐらいが過渡期となり、難しい状況になるかもしれない。
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