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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:
イベントの有無で異なる。イベントが多い秋口は休みが極端に少なくなるし、イベントが遅い時間や早い時間にあった場合には早朝、深夜勤務が発生する。
休みはシフト制で基本的に翌月の休みは申告すれば取得できるが、繁忙期は基本的に休みを取得することは難しい。

多様な働き方支援:
基本的に舞台での仕事が中心のためにリモートワークには適さない職種だと思われる。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:業界内でのキャリアを重ねることはできると思うが、異業種への転
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:同族企業感が強い。組織体制・コミュニケーション:職人気質な
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:重いものを抱える必要があるため重作業では女性は厳しいと思われる
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:特にはない。オフィス環境:特に特徴という
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低く、残業をしないと業務に見合った給与は出ない。残業をしないと評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前みたいな状態で、月間80時間オーバーの残
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