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有限会社ホテルテトラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
学びの場はいっぱいあるが、少し半強制的にさせる人も居るので、自分の気持ちはハッキリともつ事が大切。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係なので、本当に人によりますが、私の部署は話しやすい人が多かったです。
近くにチェーンホテルないので、少し疎外感はあります。他のチェーンホテル同士は交流多いので。

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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月14日
企業カルチャー・社風:主任がいたら朝礼があります。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:出来る人間にはどこまでも泥を被せ、手当等も一切支払わない斬
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3.6
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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ケーヨーリゾート開発合同会社

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント
企業カルチャー・社風:挑戦することには後押ししてくれる感じです。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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