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株式会社東海プロセスサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
会社の安定性:人口が減少しているので、塾業界の将来性としては厳しいものがある思います。しかしこれはどの業界も多かれ少なかれ同様なので、これをチャンスととらえ、新しいサービスを開発するなど経営者としての視点で仕事をする喜びにつなげたいと考えています。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:岐阜県の中では、最大手だと思うので、今のところは、経営も安定してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】エリア間の関わりは薄い。志門塾では「岐阜県=優れて
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業展望:少子化のため、右肩上がりに業績が伸びるということは考えづらい。多彩なカ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化にともない、この先は苦しい状況に追いやられると思う。 岐阜県ナ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:基本的な担当コース、校舎が決まっており異動や急な代打などがない限り決ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:配属によっては合う・合わないがはっきりとしている。責任者以外は結果や成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:経営者のカリスマ性。長年の実績や知名度の高さ、その分期待されるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:人口減少や同業の進出により、限られたリソースの奪い合いになってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。日本一を会社の目標としてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:塾講師として、小学生なら英語、国語、算数、中学生なら英語、数学、国語、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:少子化が進んでいくため、個別クラスなどもあるがこれ以上のサービス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:地域の人に認知されていること。生徒のためにあらゆる努力を惜しま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:高校部で数学をメインに教えていました。部会はありましたが、基本的に個人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:小、中、高校生対象の学習塾だが、子供たちの成績を伸ばすために、
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