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株式会社東海プロセスサービスの口コミ一覧ページです。株式会社東海プロセスサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東海プロセスサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:
女性がずっと続けていくのは、時間的にも体力的にも難しいと思います。
産休や育休を取っても、戻る時には講師職としては難しい部分が多く、退職する人が多い印象です。
女性で管理職に就く人もいますがあまり長続きはしていない印象です。よくも悪くも男性中心だと思います。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

成長・キャリア開発：一緒に働くメンバーが魅力的であることが一番の強みです。子ども

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職はいます。ベテランの女性講

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:校舎の掲示物や授業内容など、ある程度は裁量が効く。校舎のト

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：基本的な担当コース、校舎が決まっており異動や急な代打などがない限り決ま

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:新人のころは、1ヶ月程度の研修があり、非常に手厚いと感じる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：5月のゴールデンウィーク以降は、定期テスト対策、受験対策の授

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

勤務時間・休日休暇:休日はまず取れないと思った方がよい。定期試験前の１ヶ月間と入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：新入社員の頃は週に２日休めるように気を使ってもらっていました

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社員通しの人間関係は非常にいいです。基本、こどもたちが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：配属部署によって大きく変わる点、給与に反映されるのか不明確な

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。経営陣の方々の人柄も素晴らしいし、能力

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：年度始めの4月、5月のゴールデンウィーク前は定時出勤、定時退

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

福利厚生：入試や定期テストの前、夏休みは当然忙しくなります。その時はここまでやれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子どもの将来に関わる仕事なのでやりがいはあります。中３が高校に合格した

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

組織体制・コミュニケーション:校舎にいる時間が長いため、横のつながりを作る機会は

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期によってばらつきが大きいです。休みが取れるとか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：休み、プライベートを優先したい場合はギャップに苦しむ。カレンダ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分の体調や給料、人生を考える間も無く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年11月30日

企業理念の浸透：生徒を塾が無いと勉強できないようにいわゆる依存状態にさせようとす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年12月02日

教育・研修：夏期講習前などは授業のお手本の研修があるのがありがたい。特に新入社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は正直なところ、社長に気に入られているかどうかがすべてだと思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が実際の労働時間に応じて出ない。月の残業時間の上限を越えた分は自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

教育・研修：ステップアップしていくための研修は充実していますが、子どもたちと直接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】新入社員で入ったばかりのころは性別関係

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

働きがい：これからの将来を支える子どもたちと直接関わる仕事です。学習指導だけでな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：配属によって異なる部分はあります。生徒との関わりを大切にする

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

会社の安定性：人口が減少しているので、塾業界の将来性としては厳しいものがある思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は全て整っている。住宅手当や通勤手当も、多いとは言えな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果、結果が数字としたら出ない部分が大きいので客観的な評価なのか感覚的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修はとても充実している。座学での研修に加え、模擬授業なども

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

働きがい：顧客(生徒、保護者)に対しより良いサービスを提供することにおいて、自由

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

働きがい：自分が企業内で何を具体的に行っていきたいのかが反映されやすい環境がある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：少子化にともない、この先は苦しい状況に追いやられると思う。岐阜県ナ

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

事業展望:少子化のため、右肩上がりに業績が伸びるということは考えづらい。多彩なカ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社東海プロセスサービス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.shimonjuku.com/
所在地	岐阜県大垣市林町３−１８６−１

従業員数	150名
設立年	1982年
資本金	84百万円
代表者	成瀬正
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1365件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(690件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(792件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1150件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1100件)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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