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株式会社インパムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
オフィス環境:
営業が働きやすいようにと以前からパソコンをタブレットPCに変えたりや、処理作業がしやすいようにと、一人に一台モニターがデスクに置いてあります。またペーパーレスFAXの導入や、リモートワーク設備が充実していることなどを考えると、オフィス環境は非常に整っていると思います。4Fにはカフェスペースもあり、昼食休憩も自分の時間をゆっくりすごせるので、いい環境だなと思います。

株式会社インパムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇がとても取りやすい会社だと思います。1年目からも有給休暇を実際に使えましたし、私用のためと書けば詮索されることは一切ありません。また、コロナ禍のため現在は使えませんが、リフレッシュ休暇と言う制度もあり、まとめて1週間休暇を年に1度とることが出来ます。第一土曜日が出勤日となっていますが、基本休日出勤はなく、ワークライフバランスは良い方かなと思います。

株式会社インパムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
組織体制・コミュニケーション:
比較的若い社員が多くいる会社で、入社して間もないころから歳の近い先輩に相談しやすい環境です。また、入社前からメンターがついており安心して入社することが可能です。個人で目標数字をもっていますが、先輩や上司と相談しながら進めるためチームで協力して目標を目指していくという感覚です。コミュニケーションをよく取るため、若い社員の意見も通りやすいです。

株式会社インパムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:
育児休業を取得後、復帰することが可能です。復帰後の働き方は、そのまま正社員としてフルタイム勤務か時短勤務、パートタイマーとしての勤務など、状況に合わせて各社員が職場と相談しながら選択することもできます。また、子どもが小さい間は急な休みなどもありますが、普段から職場内で情報を共有し、困ることがないようフォローができる体制も整っています。

株式会社インパムの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:
商品が良くても、シールが悪いと、見てもらえない。
逆に、シールが良くても、悪い商品は2度目は売れない。
どちらかが欠けてしまうと、どれだけいいものだったとしても売れない。
いかにいいものにいいシールを貼り、商品として出してもらえるか、
そのシールの部分に携われるということは、非常にやりがいを感じることができます。
自分自身が、提案したシールが商品として並んでいると、やる気アップ、
更に売上向上につながっていると、更にやる気アップにつながります。

株式会社インパムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は低いと感じます。特に営業はモチベーションを上げる取り組みは特にないので、個人であげるしかありません。何事も前向きに考えられる人は長く働けると思います。
通常の業務も忙しく、仕事がとても多いうえに、上司からの課せられる報告業務が多いので時間がとられます。そのため定時で帰る人はまずいません。最近は残業時間に厳しくなり、19時退社厳守といわれるようになりました。しかし仕事が終わらないため、早朝出勤する社員も少なくありませんでした。
会社から解雇させる人はいませんが、自分から辞めると言った人には急に冷たくなり、退職日を早めに設定されます。

株式会社インパムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業職の給与については自分の結果次第で上がっていくので、男性だから、女性だからといった給与の差はありません。実際に若手社員でもそこそこの額を貰っている人もいます。頑張っている人にやった分だけのリターンをと言う会社の考え方なので、自分の実力で上がって行きたいと言う人には向いている会社なのかなと思います。ただ営業手当、見込み残業が一定期間の研修期間が終わらなければつかないため、手当がつくまではしばらく我慢しなくてはいけないかもしれません。賞与が年に3回あるので、社員に対するリターンはしっかりあると思います。