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株式会社安藤嘉助商店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
22件株式会社安藤嘉助商店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社安藤嘉助商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社安藤嘉助商店への転職・就職活動をサポートします！
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3.1
東京都杉並区阿佐谷北１−２−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:むしろ施設に出入りしているボランティアの人や、有償ボランティ...
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2.9
愛知県名古屋市東区泉１−１９−８フロンティアビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ おおがきの憩
企業カルチャー・社風:承認される場面が多い。会社がそれを作ろうとしている感じはある...
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3.3
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勉強会に力を入れている。大きな会社なので風通しの良さはある組...
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3.3
東京都千代田区神田錦町３−１８寿ビル８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長
企業カルチャー・社風:実力主義、マネジメント次第で柔軟な方針を立てられる。組織体制...
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4.3
福岡県福岡市中央区平和３−１０−１０−１０３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
企業カルチャー・社風:全員で相談する姿勢はあるそうです。組織体制・コミュニケーショ...
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3.5
東京都荒川区東尾久１１－４５階
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:髪色自由、ネイルも自由。服装自由。私服でok。組織体制・コミ...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー ３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:働く人が幸せでないと人を幸せに出来ない。まず働く人達にとって...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西２−４−１２梅田センタービル２５Ｆ
医療・福祉・介護
2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋１−６−３２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 訪問介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いとは言えない組織体制・コミュニケーション:ヘルパー同士は...
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3.0
千葉県船橋市本町２−７−８船橋市福祉ビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:子育てママが大半をしめているので、子育ての相談などは気軽にの...
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株式会社安藤嘉助商店のカテゴリ別口コミ（22件）
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株式会社安藤嘉助商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
挑戦する機会を与えてくれる、失敗しても皆でカバーしようという社風があります。入社当初から積極的にお客様対応を心がけていましたが、上司も応援をしてくれ1年目から150件ほど契約をすることができました。失敗しないと経験できないこともあるという理解があるので、自分のミスでクレームが発生してもお客様の信頼を取り戻そう！という点でチームでカバー＆フォローしてくれます。
組織体制・コミュニケーション：
他部署と一緒にお客様を対応する機会が多々あります。リフォームの場合、不動産部と連携を取ることが非常に多くあります。店舗イベントを協力して開催することもあり普段からコミュニケーションを取っているからこそできることだと思います。自分と同世代の人も多く在籍しているので話もしやすいです。仕事の話をしっかりできる社員が多く在籍しています。