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株式会社安藤嘉助商店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:
入社当初からお客様対応を行うことができます。自信が成長する機会を多く与えてくれ、先輩社員のフォローも手厚いです。地元密着で商いをしてきた歴史をお客様も知っており温かさを感じます。リフォーム業なので自分が想定していない事が原因でトラブルが発生することもありますが、お客様の為の行動をしっかりすると最終的にはお客様からも感謝されます。自分が携わったお客様から毎日快適に使えていると話を聞くと苦労した分も報われやりがいを感じることができます。

回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:資格試験前には一週間の休暇を与えたり、職種にあわせた研修には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームとなっているが、まだまだなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよりますが、お客様に迷惑が掛かる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】先輩や上司にはどんどん質問できる空気を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思う。基本的には対クライアントは責任を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】不動産、新築、リフォーム事業があるので、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案が受け入れられれば、即実行です。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】個人の裁量で基本的にはさせてもらえるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が基本的に決めていく。会議などは上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】建築関係の知識はかなりつきますし、競
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ハウスメーカーなので、現場監督、営業などが集まる。週に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは基本的にありません。事業のトップとは話はよ
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0.0
群馬県前橋市西大室町39−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕... 続きを見る
3.3
山梨県甲府市若松町6−35
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長したとしてもそれに見合った給料がもらえるわけではないため... 続きを見る
0.0
新潟県新潟市西区金巻880−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】他職種との連携が常に必要にな... 続きを見る
3.4
東京都港区芝4−2−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】他ホームで同期同士であれば交... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は出してくれる研修はない無資格未経験の人でも雇われる... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
2.9
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル30FEAST
医療・福祉・介護
3.2
神奈川県横浜市都筑区南山田2−39−35
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:一年間OJT期間が設けられており、先輩職員の指導・助言を受け... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー16F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修は指定休や有給、代... 続きを見る
3.7
山梨県甲州市塩山上萩原510−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】月に一回の部門ミーティングがあ... 続きを見る

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