回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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株式会社安藤嘉助商店の口コミ一覧ページです。株式会社安藤嘉助商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社安藤嘉助商店への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社安藤嘉助商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会を与えてくれる、失敗しても皆でカバーしようという社風があります。入社当初から積極的にお客様対応を心がけていましたが、上司も応援をしてくれ1年目から150件ほど契約をすることができました。失敗しないと経験できないこともあるという理解があるので、自分のミスでクレームが発生してもお客様の信頼を取り戻そう!という点でチームでカバー&フォローしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
他部署と一緒にお客様を対応する機会が多々あります。リフォームの場合、不動産部と連携を取ることが非常に多くあります。店舗イベントを協力して開催することもあり普段からコミュニケーションを取っているからこそできることだと思います。自分と同世代の人も多く在籍しているので話もしやすいです。仕事の話をしっかりできる社員が多く在籍しています。