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株式会社ファインシンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円350~1000万円22

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数22

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
635万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
469万円
(平均年齢36.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
453万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
510万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円460万円8
35~39歳668万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファインシンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 自動車部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
2交替勤務なので、深夜勤務手当がある
深夜勤務でも残業は2〜3時間程度ある場合がある為、給与は他企業と比べて多く貰える。

評価制度:
改善提案等を出していれば(内容による)S〜Cの評価の内Sがもらえる。出していなくても無断欠勤等が無く、普通に仕事していればa評価は貰える。

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 7万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年齢に応じて徐々にあがってゆく傾向にある。賞与は4~5ヶ月程度で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 26万円 0万円 112万円
年収 424万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年少ないが上がる賞与はMAX5.2ヶ月だった時もあったが、コロ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度は交代勤務がある為その手当があり、十分な金額が貰えま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:昇格スピードはあまり早くはないです。昇給は年功序列型なので一
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給(毎年4月にあり)賞与(年2回夏・冬)残業・夜勤手当等一般的なもの
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はだれでもあがる仕事のできるできないは関係はないのでできない人には
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料面では一年毎のペースアップ、賞与も約5ヶ月程度あり、メーカーならで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の2回、労働組合があるのでいずれも毎年
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低いと思います。中途入社で入ると新入社員と同じ扱いなのでかなり低
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正社員だと給与は高め。フレックスや残業規制有り。派遣社員は残業できない
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株式会社ファインシンターの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当、財形貯蓄、社員持株会、退職金など一般的なもの
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:退職金制度・独身寮・社員持株会 有り。社員食堂は180円で食べられるの
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都千代田区丸の内2−6−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は世間と比較した場合は平均以上の収入と思われる。しかしな... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋3−4−34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:業績により年に二回支給される。業績が悪ければ減り、良ければ増... 続きを見る
3.0
東京都港区芝3−1−12
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与の総額は良い方だが、基本給と手当に分けたとき、基本給は少... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル6F
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高機能部品事業部
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2.8
大阪府大阪市大正区船町1−1−66
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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東京都港区芝5−30−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は一般的だと思います。昇給は年功序列で年月を重ねれば重ね... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋3−2−5毎日日本橋ビル8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回が基本ですが、会社の業績... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市川崎区南渡田町1−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 溶接事業部/ 一般職
給与制度:完全に年功序列で特に頑張っても頑張らなくても徐々に上がります... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市道意町6−74
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回、手当てなども一般的なレベルだった... 続きを見る

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