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株式会社ドミンゴの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円250~400万円11

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数11

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
281万円
(平均年齢36.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(61件)

株式会社ドミンゴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:
住宅補助(賃貸のみで持ち家は出ません。)
自社製品の割引
退職金は有りません。

オフィス環境:
各営業所は、最寄り駅から近いので、通勤はしやすい環境です。
カフェ等の共有スペースはありません。

株式会社ドミンゴの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
勤務時間・休日休暇:
所属によりライフワークバランスは取りにくいです。休みの調整も出来ますが、気を使いすぎる人や新人はなかなか希望を通しにくいかもしれないです。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼないと思います。
時短勤務も可能です。

株式会社ドミンゴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いが、部署間の交流は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
どちらかといえば男性の方が多いが女性も多く在籍。年齢もかなり幅広く活躍していると感じる。外国籍のスタッフも在籍している。直営店では語学力があると重宝される。

株式会社ドミンゴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:
女性の権利はほぼないと思います。男性幹部が多い。子供がいれば休みの融通もききやすいかしれないですが、生理休暇のようなものがあるわけではないです。

株式会社ドミンゴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:
キャリア開発につながるとは感じないです。役職などがあったとしても、他の企業ではそうはいかないのでは?と思う。個の力わ増やして行くことは難しいと思う。

株式会社ドミンゴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
目標が不明瞭
数値化されていないことが多々あり
ブランドコンセプトもはっきりわからないです。

株式会社ドミンゴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:
国内に自社工場を持っている。

事業の弱み:
スピード感が無いので、市場の流れについていくのが難しい。

事業展望:
自ら仕掛けをしていく経営方針ではないので、世の中の状況に左右されやすいので厳しい状況は中々抜け出せないと思います。

株式会社ドミンゴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はほとんどないに等しい。昇給は最近では年に一度。手当に不満を持ったことはない。

評価制度:
年功序列ではあるが、いかに声を大きくしたかで立ち位置は変わると思う。
昇進したいという気持ちがあるのであれば上司や経営陣へのアピールは必要。