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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:
日本の良さを世界に発信できる複合型リゾート施設を建設しています。日本には少ない富裕層をターゲットとした施設とする予定のため、競合相手があまり存在しない。

事業の弱み:
建築に関して専門家がいないため、大規模なDIYとなっている点が弱みだと感じました。みんなが素人のため、危険予知ができていなかったり、段取りが悪く手間がかかる点が目標実現への足かせとなっています。

事業展望:
現在建設し始めてから20年が経過しました。建設の進歩状況は、3割程度です。あと、3年で完成すると言われているため、完成することを待ち侘びて働いています。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が旺盛で、提案すれば仕事を任せて貰えます。た
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:奨励金等はありません。業務で資格・講習が必要になった場合は、
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年4000円ずつ給料は上がっていきます。現場手当がつきます。賞与は、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は独身者で勤務地までの通勤時間が2時間以上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです。勤務時間も他の企業と同じように7時間〜8時
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回答者: 女性/ 精密機器オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:その人の希望に沿ってくれるので、挑戦しやすいと思う場所も幅
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは取れるかと思います。有給休暇をとりやすい環境
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:私が所属していた部署は年次昇給はありますが昇級昇格が無いので給与は下が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:育休、有給ともに取得しやすい環境ですので子育て中の女性だけでな
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本の良さを世界に発信したいと思い入社しました。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:トップとその他という組織体制です。社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:日本の良さを世界に発信するという会社の理念に沿って、自分が良いと思うこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社の経営理念が「評価技術でメーカーの開発力向上に貢献します。
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回答者: 女性/ 精密機器オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:働きがいはある働きがい:普段の生活で扱うものに携われるので、
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回答者: 女性/ 精密機器オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:福利厚生はあまりないオフィス環境:休憩スペースは綺麗で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からお借りした製品が図面通りにできているかを検査するお仕事です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここ数年、売上高・顧客数は右肩上がりで増えている。世の中にはまだま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:製造元や販売元ではない、第三者機関として多くの人が使用していく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:定時に帰りたければ帰ることができます。有給休暇も人目を気にし
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回答者: 女性/ 精密機器オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:管理職は女性もいるただ基本が納期優先なので、その分仕事を先に進
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:休日が社内カレンダーによるため、休日数は年によって変わります。通勤手当
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 女性/ 精密機器オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与とは言えない評価制度:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:細分化されている仕事を複合的に受ける事業形態で常に効率を重視していま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日常ではあまり意識しない色々なモノができあがるまでの過程を知ることがで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:日本の伝統文化を知ったり、借景を眺めたりして、感性を高められることです
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業部でしたが、あまりに開発
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回答者: 女性/ 精密機器オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々昇給していくと言われたが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日や目標などは聞いていた話
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
福利厚生:通勤手当あり住宅補助は独身のみあり
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