回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
12月〜4月の繁忙期に関しては、土曜日出勤が始まり、担当によっては日曜日の出勤が発生したりします。ただ、それ以外の月は繁忙期までは忙しくなく、繁忙期で溜まった代休などを消化する感じです。ただ、溜まった代休は年内に基本消化できないので代休が溜まりっぱなしの方が多いです。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナを機にできるようになりました。また、現場への直行直帰もでき営業としては働きやすい環境だった思います。
12月〜4月の繁忙期に関しては、土曜日出勤が始まり、担当によっては日曜日の出勤が発生したりします。ただ、それ以外の月は繁忙期までは忙しくなく、繁忙期で溜まった代休などを消化する感じです。ただ、溜まった代休は年内に基本消化できないので代休が溜まりっぱなしの方が多いです。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナを機にできるようになりました。また、現場への直行直帰もでき営業としては働きやすい環境だった思います。
菅公学生服株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文菅公学生服株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅補助や手当などは一般大手企業と比較して遜色ない。もちろん時々によって制度が変更になるケースはあるが、それはどこの企業も一緒と感じる。
オフィス環境:
岡山駅直結ということもあり、電車通勤の場合アクセスは良い。綺麗なオフィスのためこの点に不満はない。ショールームなどもあるため華やかさもある。工場は一部古い場所もあるが、新設工場は綺麗で働きやすい環境と言える。営業所は大都市ではショールーム併設の場所もあるためお客様の目を意識して綺麗なところが多い。
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