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菅公学生服株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:
独占の業界であり、すぐに無くなる業界ではない。

事業の弱み:
どのメーカーも提案するものが同じになってきている。各メーカーによって、呼び方や言い回しが違うだけで突出した強みがないことが弱みだと感じた。

事業展望:
LGBTQの影響により、都市部のブレザー化が進んだので次は地方のブレザー化が進むと予想される。ただ、地方の少ない生徒数で各学校ごとのオリジナルの制服を作成することは多品種小ロットになり、効率の悪い生産になってしまうので都市部の既存の商品を使うことになると思う。それが本当にその学校のオリジナリティなのかは微妙。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:景気に左右されない確固たる基盤のある詩人のため、安心して勤務できる。
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:不景気の影響をまったくといって良いほど受けないため、売り上げは常に安
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の弱み:競合他社に比べて、商品はいいですが、それに伴い販売価格が高いため不景
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の弱み:少子化、制服の多品種・小ロット化が加速度的に進んでおり、事業の業績に
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業展望:少子化が続く限りは市場は縮小していく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:学生服事業は限られた顧客を大手が取り合いをしている状況のため、あまり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の弱み:特に他社とはあまり差がない。どれもほぼ同じ。事業展望:少子化が続く中
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:既存事業。ルート。事業の弱み:新システム導入したが不備が多い。生産体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業展望:学生服なので少子化には弱い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:地元販売店との関係次第で営業のし易さが異なる。販売店が利益を取り続け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:安定した業績を残せる強さ。売上、利益ともに大幅なアップはないが安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:学生衣料のシェアはトップクラス。今までは品質が高く評価されていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化ではあるが無くなる産業ではないうえに 会社の規模では同業の中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:効率化、集約化に極端にこだわり、ものづくりのメーカーとしての本質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化の影響を受ける業界だが、特に対策もたてられないので、売り上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく残業が多いです。季節商品のため、年度替わり特に忙しく、夏場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:学生服の日々改良だけではなく、学生関連のイベント主催など積極的
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