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菅公学生服株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円210~650万円28

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲210~650万円
回答者数28

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
341万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
245万円
(平均年齢24.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
274万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳299万円460万円9
30~34歳321万円500万円9
35~39歳466万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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菅公学生服株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
等級を上げる事で昇進、昇給がある。賞与は業績により1.5~2ヶ月。

評価制度:
年に一度の昇進、昇格がありその判断は最終役員会議で決定する。人事制度は見直しが入り、チャレンジする人材が評価される評価制度になりつつある。

口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については年ごとに徐々に上がっていくが微々たるもの。残業代がないと
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 16万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最近になって賃金を上げるとこに力を入れ始めたが、ベースが低い。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 34万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:毎月の給与が仕事量からみて少ないと思う。派遣社員の時の方が稼げた。評価
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は社員も外部の人も皆低いと表現しているので、やはり低いと思う。個人
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基本的には年功序列
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 30万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:キャリアを重ねても給料は上がらない。評価制度:毎年上司からの評価制度は
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:管理職になれば、それなりの年収に。それまでが低すぎる。管理職になる手前
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。徐々にあがっ
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 27万円 0万円 80万円
年収 404万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給の昇給は年に1000円程。その他等級による本人給を合わせて入社か
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年定期昇給あるが、数千円なので大幅なアップは難しい。賞与は年2
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与システムは夏冬ともに整っています。営業職の場合、みなし残業代込みの
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当はしっかりと出してもらえた。残業理由を記入することがシステム上
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はランクが上がらなければ全くといっていいほどあがりません。賞与は夏
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に高卒大卒共に低め。残業がないシーズンになるとかなり給与が変わっ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきっちり請求でも大丈夫です!賞与も少ないですが入社してすぐから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岡山で標準的な家庭を維持する給与や手当はありますが全国的に見れば給与は
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菅公学生服株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生服会社では大手なので喜びましたが、入社してみ
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 27万円 0万円 80万円
年収 404万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給の昇給は年に1000円程。その他等級による本人給を合わせて入社か
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菅公学生服株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当は出勤分だけ出ます。退職金は勤務年数に応じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金は3年以上勤めた場
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給は一回だが、給料レンジと評価によっては減給がある。昇... 続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区幸町2−8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:店舗の人数が多くは無い為、接客して売り上げていくとどんどん評... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区谷町2−6−4谷町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.2
岡山県岡山市北区厚生町2−2−9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.7
大阪府大阪市中央区博労町2−2−13大阪堺筋ビル2F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与がほんのわずかしか貰えなかった。現職中の有給消化は基本不... 続きを見る
2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1−11−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列型。役職がないと目に見えて上がらない。そ... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1−8−10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都渋谷区神宮前2−4−2シャロンビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ある一定の目標を超えないとボーナスが貰えないので、そこが気に... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区原山台5−11−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:1ヶ月休まずに働いたら精勤手当が1万円ありました。賞与の額は... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂町2−1−11江坂山甚ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは店長クラスでもとても少なく何十年働いても年2回で3... 続きを見る

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