回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
給与制度:
新入社員や若手に甘い傾向があります。
また、長年働いたベテランと新入社員の給与は遜色がない状態なのでベテランが辞めて行きます。
管理職になったとしても、少し上がるくらいなのでモチベーションが上がらない方が多く、なんとなしに仕事をしている社員が多い印象です。
エリア職と全国の範囲で勤務を選ぶことができますが、全国転勤できる方は給与は少しは多くなります。しかし、単身赴任の方は補助が出ますがトータルすると足が出る生活になるので少し厳しいとは思います。結婚してない方にとっては条件がいいところになります。
なので、新人のうちにお金を貯めて三年ぐらいを目安に転職するのがおすすめかもしれません。三年目にもなれば、店長かチーフにはなっていると思いますので、退職するとしても役職をつけてからの退職をお勧めします。ボーナスは基本給与の一ヶ月分ぐらいになりますので多くないです。ごく稀に賞与と別に特別賞与が出ることがありますが、コロナ禍でもないので純粋に業績がいいだけでは還元は難しいイメージです。
各種手当については、店舗従業員は残業込みの就労時間になりますので残業しなければ月間の残業手当は大幅に減りますが、月の残業には上限がありますので必然的に頭打ちになります。
新入社員や若手に甘い傾向があります。
また、長年働いたベテランと新入社員の給与は遜色がない状態なのでベテランが辞めて行きます。
管理職になったとしても、少し上がるくらいなのでモチベーションが上がらない方が多く、なんとなしに仕事をしている社員が多い印象です。
エリア職と全国の範囲で勤務を選ぶことができますが、全国転勤できる方は給与は少しは多くなります。しかし、単身赴任の方は補助が出ますがトータルすると足が出る生活になるので少し厳しいとは思います。結婚してない方にとっては条件がいいところになります。
なので、新人のうちにお金を貯めて三年ぐらいを目安に転職するのがおすすめかもしれません。三年目にもなれば、店長かチーフにはなっていると思いますので、退職するとしても役職をつけてからの退職をお勧めします。ボーナスは基本給与の一ヶ月分ぐらいになりますので多くないです。ごく稀に賞与と別に特別賞与が出ることがありますが、コロナ禍でもないので純粋に業績がいいだけでは還元は難しいイメージです。
各種手当については、店舗従業員は残業込みの就労時間になりますので残業しなければ月間の残業手当は大幅に減りますが、月の残業には上限がありますので必然的に頭打ちになります。
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回答者： 女性/ 惣菜/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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