回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 32万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
賞与分の予算込みでの年間売上目標を立てられている。目標を上回る実績を上げてもなんだかんだ理由を付けて賞与・給与には還元されない。かといって設備投資にも回されていない。一体どこに消えているのか。
評価制度:
勤続年数による昇給と人事考課による昇給がある。端から見ていてかなり仕事ができる人でも給料爆上げとはなっていない。
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