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ダイヤクリーニング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:
衣服のメンテナンス業として無くなることは無い業種です。
礼服や学生服、寝具関係等は家庭でのメンテナンスが難しいので、無くなる事はありません。

事業の弱み:
世の中の節約機運が高まると真っ先に切られるのはクリーニング。様々な企業努力により家庭で洗える衣類も増えてきているので、将来性は感じられませんが無くなる事も無いと言った程度です。
クールビズや各種企業の制服廃止等も業界には逆風です。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:変則労働時間だったので閑散期は8時半~16時半、繁忙期は8時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長が変わってから昇給が良くて年間千円上しか上がらなくなってしまった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:労働環境の改善という名目で変則シフトが導入されたが管理職は以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家庭持ち、もしくは結婚を考えてる人はまず生活は苦しいと思う。世あたり上
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~17時か8時30分~17時30分でしたが突然
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は男性は23時、女性は18時30分週6です多様な働き方
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:有給はほぼ退職以外に使う事はできません。オフィス環境:密室で、古い工場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:基本的に教育方法は確立されておらず、個人の向き不向きでやらされる仕事
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の弱み:福利厚生がしっかりしていないため若い世代には受け入れにくい事業展望:
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期の差が激しいのでバランスは悪いです。ホワイト化
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:会社トップの人が変わってからは従業員の不平不満が増え、昇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:中途入社はよっぽどでない限り入れない。会社トップの人間が中途入社し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収がかなり安く、同業他社と比べてもかなり安い。賞与もあるが寸志程度の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や商品品質など一切こだわりが無く、放任主義の社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:会社規約は労務士をとうして作られているので育児休暇や有休休暇に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:工場内は、女性が多いので、派閥ができ、工場内の、雰囲気が、悪い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:女性従業員は暇な時期には定時が4時半になる為早く帰ることが出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日とそれなりに休めます。有給も会社から日にち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:仕事の技量では無く上司に気に入られれば遅刻しても早退しても咎め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
仕事内容:決まったコースでお店を回り商品の配送・回収を行うだけなので車の運転が出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:休めは年間100日と多いほうかと思う。 ただ、管理職は休日出勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:人と会話することが苦手な人、協調性に難がある人には物凄く働きや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はあまり休みを取らせて貰えない。表向きは労働基準に沿
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔はボーナスの額に大差はなかった。社長が代わって五段階評価になった。工
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工場長との面談は全員あるわけではなかった。私もその1人だったが、ボーナ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:詳しい知識は一切要らず、慣れれば誰でも出来る仕事だと思います。服を洗っ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:工場は、年末年始は、休みだけど、後はシフト制で、祝日、日曜日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:定時感覚の厳しい方がいる工場だと例えその日の仕事が定時前に終
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
仕事内容:会社に作業マニュアル・教育制度が確立されておらず、教えてもらう人によっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:工場、事務所がかなり汚い。テレビ撮影や他社からお客が来る時は常務か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:協調性を大事にする人にはストレスが溜まると思います。基本的に協
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの、職種間の交流は、無いです。一緒に、手伝う事
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:不要な、ハンガー等の、回収があり、環境エコに、取り組んで、いる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:新卒の雇用に力を入れている。人間性や仕事が出来る出来ないに関わらず
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