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株式会社ダブルツリーの口コミ一覧ページです。株式会社ダブルツリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダブルツリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:
整備士になるための資格支援等が充実している。また、保険業務も行うため、保険業の資格等の支援も行っている。新卒未経験から整備士を目指すことが可能。研修等も充実している。整備業界は車検がある限り安泰な業界なので仕事がなくなることはないと考えられる。研修制度も社外のアドバイザーや研修会などを行っており社会人としての基礎を学ぶための制度作りがしっかりしている。
メンター制度やバディ制度を設けており、新人に寄り添って教育を行う制度が整っている。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:なかなかない希望が通りにくい。上司が高圧的で、人間関係の構

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年次が上がる事に少しではあるが昇給制度がある。賞与も年々上がってきてお

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 板金

2.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職が付かないと給料が上がらない役職無しの人に向けても一部の部署で手当

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

勤務時間・休日休暇:基本シフト制ではあるため、休みは希望通りに取れることが多い。

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

事業の強み:車の販売、整備だけでなく、あらゆる事業に参入をしている。例（ランドリ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整しずらい。残業多い。勤務時間は長い。場所にもよるけ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。ただ、良すぎるがために話した情報は常に筒抜け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の強み:自動車とは別業態をやっている。カフェやフィットネスなど。そちらへの配

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回答者：男性/ 販売営業・フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:研修をしたり挑戦する機会はトップクラスにあると思う。社員同

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回答者：男性/ 販売営業・フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:成長機会は多くあり、研修の量は抜群に多い。その分意欲的な社員

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

福利厚生:住宅補助、通勤補助、退職金等あり。オフィス環境:店舗によっては休憩スペ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みたい人はおすすめできない。営業の場合、年始、お盆、

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回答者：男性/ 販売営業・フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的にマネージャークラス以上にならないと給料は上がらない。ただ自動車

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回答者：男性/ 販売営業・フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:事業は多様化しており、自動車だけでなく色々な業界に手を出している。最

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:勤続年数による昇給はほとんど見込めない。管理職になれなければ昇給はほぼ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

勤務時間・休日休暇:土日にアポを取ることを基本的に良しとしないので、平日にお客様

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:接客件数が多いので、それに伴うスキルをつけることが可能。月に

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 板金

2.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:休憩時間は部署によるが殆どない部署もある。休みでも社用携帯に

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 板金

2.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

事業の強み:軽自動車の販売は大きい強みだと思う。cmも多く宣伝している為。完全来

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 板金

2.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:昔よりは新人にチャンスを与えているが、少ないチャンスを物に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:2ヶ月に１回営業研修あり働きがい:圧倒的に接客数がディーラー

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 板金

2.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みでも休日出勤する事がある。休憩時が無い日がち

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月03日

多様な働き方支援:リモートワークは無し。育休明けの方は時短勤務制度を利用している

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

事業の強み:軽自動車販売に関しては、強みを持っている。事業の多角化も行っているた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な中小企業の中では充実しているほうだと思います。評価制度:効率よ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

福利厚生:洗車無料オイル交換無料車の購入割引その他事業部(FC)の割引オフィス環

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2.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:営業としての研修は多いビジネスマナーの研修は多い働きがい:や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料ボーナスはほぼ上がらない。良くも悪くもも安定

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回答者：男性/ 販売営業・フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすくなっていると思う。土日休みもできるよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事のやりがい】若いうちから最前線で活躍できる。やる気があればあるほ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:とにかくやりがいを求める。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得は営業の場合はほとんどない。研修は社外講師を呼んで実

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

福利厚生:新入社員には借り上げの寮があり、月に2万円で1年間のみ住む必要がある。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	410万円	40万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	410万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はなかなか上がらない評価制度:なかなか評価され

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会社名	株式会社ダブルツリー
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://d-tree.jp/
所在地	岡山県倉敷市加須山３３４−４

従業員数	296名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	林和樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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