回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 26万円 | 2万円 | 45万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
資格により単位を取得。単位数に応じて等級が決まっており、等級が上がれば給与も上がります。資格試験には数千円〜数万円費用がかかりますが、金庫が費用を負担してくれます。賞与は年2回支給。地域柄、賞与のある企業は少ないですが、その中でも数少ない安定した給与の見込める会社だと思います。ただ金額は一昔前の額からかなり下がっていると聞きます。
評価制度:
営業成績に応じて報酬があります。また上司からの人事考課にも昇進は左右されるように感じます。
資格により単位を取得。単位数に応じて等級が決まっており、等級が上がれば給与も上がります。資格試験には数千円〜数万円費用がかかりますが、金庫が費用を負担してくれます。賞与は年2回支給。地域柄、賞与のある企業は少ないですが、その中でも数少ない安定した給与の見込める会社だと思います。ただ金額は一昔前の額からかなり下がっていると聞きます。
評価制度:
営業成績に応じて報酬があります。また上司からの人事考課にも昇進は左右されるように感じます。
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回答者： 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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