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株式会社デザインネットワークの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は20時間程度。派遣先によって変動する。取引先は大手なので、ワークライフバランスは取りやすい。

多様な働き方支援:
副業は就業規則により禁止されている。時間単位での有休は取得できない。リモートワークは派遣先による。

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先次第です。有給休暇は取りやすいです。多様な働
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給取得はアサインされたプロジェクト次第になるとおもいます。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシング業のため、派遣先の会社による。現在の派遣先で
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第無理やりデザインネットワークの制度に当てはめるよう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏テクニカルセンター/ 技術員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:多くの技術系社員が客先常駐という形で働くので、勤務時間や休日
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:残業等は派遣される客先によって異なりますが、各客先の平均残業
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
勤務時間・休日休暇:客先による。私がいたところでは休暇は取りやすかった多様な働き
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:新卒で入っても有給を5日分もらえるし、研修期間中は申請すれば
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:客先常駐での勤務がメインとなるため、基本的に客先のカレンダー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって残業や休日はさまざま多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日は完全に休むことができる多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日に加え休日出勤はしたことがないので、ワークライフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:研修等は土日に開催されることが多い会議等も平日終業後行われる
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:派遣会社ですので客先次第です。私の場合は特に問題ありませんで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:配属先の会社による。土日きちんと休みで残業もほとんどなしとい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少なめで、月10から20時間くらいです。繁忙期で
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、長期休暇も設定されている。また、先行開
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時間残業時間:平均20時間前後休日休暇:年間休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは就業先による。多様な働き方支援:社内で
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業をさせてもらえないからお金がたまらない多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給取得に関しては派遣業務の場合は、客先に依存します。ただ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始に有給消化日が2~3日ほど設けられているため強制的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先に依存する。そのため、一概には言えないが定時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始に有給消化日が2~3日ほど設けられているため強制的に
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先に準ずるので一概には言えません。自分の派遣先
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務先によります。一応、過剰な激務であったり等の危険性のある
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回答者: 男性/ 制御系ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:業務先のお客さんの環境に寄るので、なんとも言えないですね。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、基本的に休みは取りやすい。若手の頃は有給休
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合、客先の勤務形態に依存する。また有給休暇取得日が存
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:休暇調整はしやすい。多様な働き方支援:コロナ禍のリモートワー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先による。自動車業界は祝日はなく、夏と冬にまとめて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先はだいたい大企業なので土日祝日、連休は普通に休めますし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:勉強会に対しては個人の裁量なのでサポートはしてくれるが、社員がそもそも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:いろいろ話し合い、意見をまとめて提案しても、通らない。何が問題なのかの
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