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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:殆どが派遣での客先常駐仕事なので、客先の就業形態に合わせるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
働きがい:仕事のやりがいは個人個人違うと思うので一概には言えないですが、基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、その少なさを手当と残業で補っていた。年功序列型であるた
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:同好会制度が面白い。5人以上の有識者が集まれば同好会を設立することが出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始に有給消化日が2~3日ほど設けられているため強制的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:アウトソーシングとして、派遣先で電気回路の設計、開発を行った。入社当時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の人材派遣会社と比べると、貰ってる方だと思います。リーマンショック以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列かつ社歴です。評価がいい場合給与テーブルの上がり幅が少
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく資格を取る事が最優先事項となります。中には難易度が高いものもあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月07日
福利厚生:地方と都市部で金額に差があるが、住宅補助あり。財形貯蓄、確定拠出年金あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の人材派遣会社である同業他社よりボーナスは近年は多いらしいです。給料
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、長期休暇も設定されている。また、先行開
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先に準ずるので一概には言えません。自分の派遣先
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務先によります。一応、過剰な激務であったり等の危険性のある
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:世の中の景気に左右されることなく、柔軟に対応できる強みが特徴事業の弱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:デザインネットワークの人事です。ひとつの業界や技術に特化した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月18日
働きがい:デザインネットワークの人事です。ひとつの業界や技術に特化したい、という
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は以前はあったが基本給に含まれる形でなくなった。
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金制度がない代わりに確定拠出年金制度や子供手当などで社員に対して還
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:それなりの人数が集
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金が代替えになっている。その他の福利厚生はあ
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:できない人を差別する風潮がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 制御系ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:業務先のお客さんの環境に寄るので、なんとも言えないですね。ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:基本派遣業だが請負事業もある。事業の弱み:基本が派遣業なので派遣先の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合、客先の勤務形態に依存する。また有給休暇取得日が存
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣業であるため、向かう取引先の環境によるところが大きい。良
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:新卒入社から3カ月は寮の手当てを出してくれる。交通費支給は全額補助。オ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあったが退職金はなかった。オフィス環境:所属してい
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時間残業時間:平均20時間前後休日休暇:年間休日
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
組織体制・コミュニケーション:社内サークルの様なものはあります。飲みサークルなど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:大企業案件に携わる機会があればよい経験になるかもしれない。資
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:客先常駐での勤務がメインとなるため、基本的に客先のカレンダー
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:会社が場所を提供し、そこで社員が勉強会を開き、資格取得を目指
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:先輩から経営陣の方まで明るい方が多く、比較的はなしやすいの
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
オフィス環境:派遣業務に従事することを前提とするならば、本社等のオフィス環境は一
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