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回答なし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては直接のやり取りに加え、SNSを使ってデータなどの共有をしている。使用する社内ツールがコロコロ変わるので対応に追われる。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人、中国人など外国人社員がおり、海外関連会社とは日頃より一緒に仕事をしていて、普通の会社より多様性はあると思う。女性社員も増えてきているが会社の中心となっているのはほぼ男性。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:ワイヤーハーネスと端子という業界を絞った検査機開発を強みとしており、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:スポーツジムが無料で利用できるが、会社から離れているために利用者は少な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:常に新規開発、新プロジェクト案件があるので、それに関わる関連
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、承認されなかったことは無い。ほとんどの人は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価によって昇給額に個人差があるようだが毎年昇給しており、近年の物価高
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