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回答者別の社員口コミ(株式会社華三楽)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総合職/食堂部門 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総合職/食堂部門
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食堂部門

3.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:筑豊エリアでは一定のネームバリューがある。弁当の製造能力が15,00
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食堂部門

3.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:長時間拘束で休日も曜日を固定するのは難しい。丸1日休める「全
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食堂部門

3.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:退職金は無し。転居を伴う異動があれば、法人契約でアパートを手配してもら
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食堂部門

3.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は店長昇格、或いはスーパーバイザー昇格等、昇格のタイミングだけだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:フライヤーの清掃など、重労働で危険を伴う作業が多い。ランチピー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:パートタイム労働者に関しては、子育て支援求人枠があり、子供の体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:食事補助制度があり、売価の2割引きで食事ができる。お客様用の冷水器
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルがまだまだ統一されてない。プライスラインや商品構成も各店バ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:200店舗展開を目標に、毎年数店舗は新規出店を目指し、着実に展開
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